Ассистент Мурай В.Ю.

Студент Постоюк Л.А.

Донбасская национальная академия строительства и архитектуры

Повышение конкурентоспособности предприятия за счет развития интеллектуального потенциала

Актуальность. В современных условиях наблюдается изменение правил существования субъектов хозяйствования. Одной из причин изменения таких правил является переход к информационной экономике, особенности которой представлены в виде усиления роли знаний, способностей, и информации в качестве основных стратегических ресурсов, обеспечивающие экономический рост, а также конкурентоспособность предприятия. Именно формирование и развитие интеллектуального потенциала предприятия в современных условиях определяет возможность максимизации эффекта от своей деятельности в целом.

Анализ последних исследований и публикаций. Определению сущности и особенностей обеспечения конкурентоспособности предприятия посвятили свои работы: А. Васильева, Ю. Васюкова, Н. Маркина, Р. Мансурова, Е. Нацыпаева и другие ученые [1-4]. Исследованиям в области формирования и развития интеллектуального потенциала предприятия в своих работах уделили внимание: В. Лаврентьев, С. Мочерный, Г. Сагдеева, А. Устенко, А. Шарина, С. Шманёв и другие ученые [3-5].

В то же время, недостаточно раскрытыми являются вопросы повышения конкурентоспособности предприятий за счет формирования и развития интеллектуального потенциала.

Цель работы. Целью работы является систематизация знаний о сущности понятия «конкурентоспособность» и «интеллектуальный потенциал» на уровне предприятия, а также определения особенностей развития интеллектуального потенциала как фактора повышения конкурентоспособности предприятия.

Основная часть. В современной литературе сущность понятия «конкурентоспособность» понимается как способность реагирования предприятия на изменения внешней среды, связанные с появлением или наличием на рынке предприятий, которые производят аналогичную продукцию или услуги, путем более эффективного использования ресурсов предприятия в процессе своей деятельности [1-4].

Повышение конкурентоспособности предприятия во многом определяется возможностью эффективного использования интеллектуального потенциала. Большинство ученых сущность интеллектуального потенциала определяют как совокупность знаний, опыта, способностей и возможностей персонала, которые используются в процессе производства продукции или услуг [5-7].

По мнению С. Шаманёва, интеллектуальный потенциал организации складывается из творческой активности персонала и его уровня квалификации. Творческая активность в свою очередь включает: способность работников организации к постановке и решению новых творческих задач; производству и внедрению инноваций, отличающихся неповторимостью и уникальностью; способность руководителей к созданию условий для проявления творческих способностей [8]. Следует отметить, что интеллектуальный потенциал является инструментом, который способствует накоплению интеллектуальных ресурсов, путем объединения внутренних конкурентных возможностей, а также определяет состав и структуру инновационного потенциала организации.

Таким образом, интеллектуальный потенциал является уникальным активом, который способствует созданию инновационной модели развития организации в современных условиях для обеспечения конкурентных преимуществ.

Выводы. Необходимо уделять особое внимание формированию, качественному развитию и эффективному использованию интеллектуального потенциала с целью достижения желаемого уровня конкурентоспособности предприятия. Именно благодаря созданию благоприятных условий для развития человеческих способностей, получения качественных знаний и опыта работниками предприятия, возможно достичь не только высокого уровня конкурентоспособности предприятия, но и его устойчивого развития в целом.

Литература:

1. Васильев А. И. Конкурентоспособность предприятия оборонно-промышленного комплекса: социально-экономическая сущность и содержание понятия / А.И. Васильев / Транспортное дело России/ 2009. № 9. С.122-125.

2. Маркина Н. С. Методы определения конкурентоспособности предприятия / Н.С. Маркина, Ю.А. Васюкова // Вестник Московского государственного лингвистического университета 2010. №585 С.109-130.

3. Мансуров Р. Е. Об экономической сущности понятия «конкурентоспособность агропромышленного предприятия / Р.Е/ Мансуров / Вестник Орловского государственного аграрного университета. 2011. №3 С.91-93.

4. Нацыпаева Е. А. К вопросу о сущности и взаимосвязи понятий «конкурентоспособность» и «деловая активность предприятия» / Е.А.Нацыпаева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета 2011. №2. С. 102-105.

5. Лаврентьев В.А. Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития /В.А. Лаврентьев, А.В. Шарина / Креативная экономика. 2009. №2(26) С. 83-89.

6. Мочерный С. Человек и законы его развития // С. Мочерный, А. Устенко/ Экономика Украины. 2004. № 9. С. 14-22. - рус.

7. Сагдеева Г.С. Развитие интеллектуальной компетентности будущих специалистов // «Теория и методика профессионального образования». – Казань, 2013 – с.24

8. Шманёв С. В. Интеллектуальный потенциал как фактор конкурентоспособности организации / С.В. Шманёв, М.Е. Грачик// Транспортное дело России. 2010. № 3. С.16-18.