«Суммативное оценивание учащихся в современной школе»
Родительское
собрание
Ковалевская
О.Н., Беланова Н.В., Горбачёва Е.Ю., Сагдатова А.Б.
г.Караганда,
КГУ СОШ№30
Цель: Понимание особенностей системы СО
Задачи: - Познакомить со структурой СО
- Разъяснить значение суммативной работы за раздел,
четверть, год.
Оборудование: презентация,
памятки для родителей, рубрики
Ход собрания
•
Вступительное слово
Добрый день, уважаемые родители!
Наступил новый этап в учебной деятельности наших
детей, со 2 полугодия знания учащихся начинают оцениваться по - новому.
Основная часть .
Сегодня мы подошли к новому этапу – оценивания.
В связи с этим возникает ряд вопросов, на
которые нам предстоит сегодня найти ответ.
- Насколько наши дети
адаптировались к школе?
- Каковы критерии оценивания выполненной работы?
Презентация:
Чтобы лучше понять, проведём небольшой эксперимен.
Сейчас вы в роли учеников начальных классов на
уроке технического труда. Цель урока: нарисовать дом. Работать будем в группах.
Приступайте к выполнению задания.
1.Оцените свою работу по десятибалльной системе
(Самооценивание)
2.Передайте рисунок группе справа
(Взаимооценивание)
3.Верните работы друг другу. Совпало ли ваше
мнение с мнением других групп?
4.А сейчас сравним вашу работу с образцом и
оценим её по заданным критериям.
Критерии оценивания:
1.Фундамент – 1 балл
2.Ступени –1 балл
3.Перила – 1балл
4. Дверь – 1 балл
5. Окно - 1 балл
6. Окно на чердаке – 1 балл
7. Водосточная труба – 1 балл
8. Труба на крыше дома – 1 балл
9.Трава возле дома – 1 балл
10. Использовали не менее 3 цветов – 1 балл
Максимальное количество баллов - 10
0-4 балла - «2»
5-6 баллов - «3»
7-8 баллов - «4»
9 – 10 баллов - «5»
- Удалось ли набрать максимальное количество
баллов? ПОЧЕМУ же результат не соответствует поставленной цели? (Не знали
критерии, по которым будет оцениваться работа).
Раздаточный материал: таблица с суммативным оцениванием, рубрика.
Давайте задумаемся, какие вопросы мы задаем
нашим школьникам. Когда мы спрашиваем: «Как дела в школе? Что получил?», мы тем
самым показываем, что нас интересуют, прежде всего, оценки. Зато вопросы «Что
ты сегодня узнал нового? С кем из ребят ты сегодня играл? Какие уроки были для
тебя самыми интересными?» дают ребенку понять, что главное в школе – учение и
общение.
Для многих детей отметка – это оценка не его
работы, а его самого: «Если я получаю хороший результат, значит, я хороший».
Такая позиция опасна, потому что в будущем может привести к формированию
зависимости от мнения окружающих, от внешней оценки.
Поэтому баллы, которые получает ребенок, ни в
коем случае не должны влиять на наше мнение о нем и на наши чувства к нему.
Важно, чтобы ребенок понимал: иногда у него что-то не получается, но он сам при
этом не становится плохим.
Иногда нужно сказать ребенку, что оценивается не
он сам, а всего лишь результаты его деятельности. Так, при выполнении домашнего
задания можно спросить: «Как ты думаешь, что у тебя получилось особенно хорошо?
А что – не очень?»
Если ребенок болезненно переживает из-за баллов,
можно помочь ему, используя слово «зато», то есть постараться найти в работе
какое-то достоинство. Хорошо, если это не просто утешение взрослого, а
совместное с ребенком обсуждение задания. Например, это может выглядеть так:
«Задачу ты решил неправильно. А что тебе удалось? Да, зато у тебя получилось
очень красивые цифры»
Отсюда наше 1 правило:
*ИЗБЕГАЙТЕ СРАВНЕНИЯ СВОЕГО РЕБЁНКА С ДРУГИМИ
УЧАЩИМИСЯ!
- Лучше ухаживать за собственным растением,
заниматься поливом, соответствующему, потребностям растения, так как это
непосредственно влияет на его рост.
Поэтому 2 правило гласит:
*НАУЧИТЕСЬ РАДОВАТЬСЯ ЛЮБОМУ, ДАЖЕ САМОМУ МАЛОМУ,
ДОСТИЖЕНИЮ СВОЕГО РЕБЁНКА!
Даже в море неуспеха можно найти островок успешности
и закрепиться на нем.
Сегодня мы вместе попробовали найти ответы на
вопросы ПОЧЕМУ? важно, знать критерии оценивания, КАК? осуществляется
оценивание и на что оно влияет?
Акцентируйте своё внимание на успехах ребёнка,
отмечая зоны роста, выделяя то, чему еще предстоит научиться, все это делает
процесс гуманным и направленным на развитие ученика, способного контролировать
себя и отвечать за свои результаты.
А самое важное - помогает снять главный вопрос
«ЗА ЧТО?»