Басқару жүйесінің құрылымдық схемасы

Басқару жүйесі - өзара байланысты элементтердің жиынтығы (міндеттері, функциялары, ұйымдық құрылымын, басқару, менеджмент, персоналды басқару, т.б.) және басқару жүйешесі, (ішкі жүйесін бақылау) өзара іс-қимыл мен құрылыстарды басқару немесе өзге де нысанда жүйенің мақсаттарына қол жеткізуін айтамыз.

1 сурет. Басқару жүйесінің құрылымдық схемасы

x - бұзылуы, u - бақылау іс-қимыл, g - анықтамалық айнымалы

КО және ДУ көп өлшемді болып табылады, сондықтан көп жағдайда жүйе үшін жарамды болып табылады:

- әр каналдағы фазалық вектордың жүйелік жағдайы

физикалық бөлімді де игереді.

 Бақылау теориясының басқару жүйелері, нақты жүйелерді зерттеуге қатысатын, басқа ғылымдар аясында анықталған нақты мақсаттарға жету үшін құрылған .

Сипатына қарай (адам немесе техникалық құрылғылар) жүйелерді басқару үш түрге бөлінеді:

• ұйымдастырушылық (әлеуметтік) бақылау жүйесі;

• Техникалық басқару;

• (интеграцияланған) ұйымдастырушылық-техникалық басқару жүйесі.

2 Суретте көрсетілгендей бақылау жүйесінің бас сұлбасы келесідей. S^1- басқару объектісі, S^2 – басқару жүйесі, N –ішкі ақпараттың жағдайы, N^1- басқару жүйесіндегі ішкі ақпараттардың ортасы, Х- ақпараттық басқарудың командалық аппараттық жолы, У – басқару объектісінің орны, У’- басқару жүйесінің ақпараттық жағдайы.

14.2 сурет. Басқару жүйесінің жалпы құрылымы

2 Басқарудың мақсаттары мен міндеттері

Басқару теориясының міндеттері мыналар болып табылады:

• құрылымы мен мақсатына сәйкес бақылау объектісі (заң жұмыс істеуі) параметрлерінде синтез бақылау жүйесін құрады;

• құрылымы мен басқару жүйесі:орналастыру орталықтары ақпараттық өңдеу анықтау; берілетін ақпараттың сомасын айқындау, сақтау және қайта өңдеу;

• құрылымы мен байланыс жүйесінің параметрлерінің синтезі.

Басқарылатын жүйенің мәнін бақылау - жүйесі әзірлеуге мүмкіндік береді, ақпаратты іріктеу жүйесі наразылық үшін пайдасыз құнды ақпарат бөлу.

Басқару жүйесі - жүйенің ішкі функциясы ештеңеге қарамастан жүйе элементтерінің орындалуын жүзеге асырады.

Басқару жүйесі әр түрлі мақсаттар үшін пайдаланылады:

• хабарларды жіберу жылдамдығын арттыру;

• берілетін хабарлардың көлемін ұлғайту;

• хабарларды өңдеу уақытын қысқарту;

• хабарларды қысу дәрежесін арттыру;

• өсім (опция) байланыс жүйесі;

• ақпарат (хабардарлық) арттыру.

Басқару - қозғалыс жүйесінде, ақпараттық ағынын тоқтату мүмкін емес үздіксіз процесс.

Кез келген жүйедегі циклдық бақылау (кез келген жүйе) төмендегідей болып табылады:

1) басқару жүйесі туралы ақпарат жинау

2) ақпаратты өңдеу және талдау

3) траектория бойынша ақпаратты алу

4) Бақылау параметрлерін сәйкестендіру

5) Ресурстарды басқаруды анықтау

6) Басқару жүйесі жолы

Басқару жүйесінің функциялары мен тапсырмалары:

1) Жүйені ұйымдастыру: толық, жоғары сапалы іріктеу, олардың өзара сипаттамасы және жүйенің құрылымы.

2) Жүйенің мінез-құлқын болжау.

3) Ресурстар мен компоненттер, жүйенің мақсаттарына қол жеткізу үшін қажетті жүйе құрылымдардың кеңістікте уақыт жоспарын үйлестіру.

4) Ресурстарды есепке алу және бақылау, қажетті жүйенің түрлі жетекшілері.

5) Бақылау - қоршаған ортаға өзгерістерге бейімдеу және жүйені бейімдеу.

6) Белгілі бір жоспарларды мемлекеттік шешімдермен іске асыру.

Бақылау - қосалқы жүйелер мен кіші қамту (мақсатты жүйе) бақылауы сипаты бойынша болуы мүмкін:

• стратегиялық дамытуға бағытталған, жүйенің реттеу стратегиясы;

• Жүйе мінез-құлық тактикасын реттеу, тактикалық дамытуға бағытталған.

Уақыт бойынша қамту жүйесі келесідей:

• ұзақ мерзімді бақылайтын;

• Қысқа мерзімді бақыланатын.

3. Қадамдары бақылау

СУ зерттеудің кезеңдерінде бүкіл процесі сатысында топтастырылған болады. Олардың нақты тізімі объектінің зерттеу, табиғат, мазмұны мен ерекшелігін мақсаттары мен түріне байланысты.

Сурет 3. Қолдану сатылары мен кезеңдерінің кешенді құрылымы

мен зерттеу жүйесі

Жалпы жүйелік талдау негізінде кез келген зерттеу жұмыстарын келесілер қамтиды:

• зерттеу объектісін анықтау;

• олардың толық анықтау үшін мақсаттарын, міндеттері мен критерийлерін белгілеу;

• «Шекарадағы» ішкі, сыртқы ортадағы және зерттеу бойынша жүйенің құрылымдарын анықтау;

• Дамыту жүйесінің (параметрлері, модельдеу арасындағы тәуелділіктерді құру) экономикалық және математикалық моделі;

• модел жүйесіндегі тергеу;

• жинау, өңдеу, деректерді талдау және қорытындылар жинағы;

• ғылыми-зерттеу нәтижелерін дұрыстығын тексеру;

• Зерттеу нәтижелерінің қорытынды мәлімдемесі.

Жүйелерді зерттеудің жалпы жағдайында келесі қадамдар ұсынылады:

• орнату мақсаттары мен міндеттері;

• қолда бар ақпаратты алдын ала талдау, шарттар мен шешімдер;

• бастапқы болжамдарын қалыптастыру;

• жоспарлау және эксперименттер ұйымдастыру;

• эксперимент жүргізу;

• талдау және алынған нәтижелерді синтезі;

• фактілер негізінде бастапқы тексеру болжамдары;

• ғылыми болжамдардың жаңа фактілер мен заңдары.

4 Иерархиялық басқару жүйелерінің үлгілері

Иерархиялық жүйелердің негізгі қасиеттері:

1. Иерархиялық басқару жүйесі ұйымдастырылған блоктан тұрады.

2. Жүйе немесе мүмкін емес жүйенің жекелеген құрамдас мақсатында сәйкес келмеуі мүмкін ортақ мақсат.

3. Бірнеше алмасу ақпарат иерархиясының деңгейі әртүрлі.

4. Уақыт ауқымындағы жоғары компоненттердің өсуі.

Сурет 4 Шешімдердің функционалдық көп қабатты иерархиясы.