Педагогические науки/ 3.Методические
основы воспитательного процесса
Е.В. Агалакова
аспирант кафедры
педагогики ВятГГУ,
социальный педагог МОАУ ДОД ЦДТ с ИПЭ г
Кирова
М.Ф. Соловьева
к.п.н., доцент,
педагог МОАУ ДОД ЦДТ с ИПЭ г Кирова
Научный руководитель –
д.п.н., доцент О.В. Лебедева
Пути решения проблемы формирования духовно-нравственной основы общекультурных
компетенций в семейном сообществе на примере проекта «Великорецкие встречи»
Современный этап модернизации
российского образования представлен переходом на Федеральный государственный
образовательный стандарт, основанному на компетентностном подходе в системе
образования, в том числе и дополнительного, которое включает в себя формальное,
неформальное, информальное направления.
Неформальное и информальное образование наиболее полно влияют на формирование
личностных компетенций. В то время как
все вместе обеспечивают развитие общекультурных компетенций посредством
внеурочной и внешкольной деятельности.
«Общекультурная компетенция –
это способность человека ориентироваться в пространстве культуры. Она включает
в себя следующий круг объектов: национальную
и общечеловеческую культуру; духовно-нравственные основы семейных, социальных
явлений и традиций. Социально-практическая обусловленность данной компетенции
заключается в личностном развитии ребенка как человека культуры» [7, с. 262].
Смысловая ориентация ребенка осуществляется за счет освоения им
духовно-нравственных и этических норм, народных традиций, в том числе традиций
православной культуры, и т.п., то есть через его включение в культуру.
Кроме этого, общекультурная компетенция включает в себя
представление о научной картине мира, умение организации в бытовой и
культурно-досуговой сферах, умение строить межличностные отношения, навыки культурного
общения.
Реализацию этих компонентов
общекультурной компетентности мы взяли за основу создания и реализации
проекта-участника международного открытого грантового конкурса «Православные
инициативы -2012». И это следующая проблема: реализация теории в конкретной
педагогически организованной практике.
Идея проекта заключалась в
апробации попытки создания условий для интеграции усилий семьи и представителей
педагогической науки и практики в формировании устойчивой универсальной
эффективной модели общения – центра-лагеря как оптимального средства
формирования семейно-педагогической традиции достижения результата. Сущность
результата – устойчивая потребность детско-взрослого сообщества в целом и
отдельного человека в частности в духовно-нравственной основе новых знаний,
умений, ценностных ориентаций в процессе
общения в ходе многообразных видов детско-взрослой деятельности.
Организация и реализация
стратегии проекта временного семейного
историко-трудового досугового центра – лагеря «Великорецкие встречи» (июль
2012года) позволила семьям:
- ближе познакомиться друг с другом,
- поделиться опытом
духовно-нравственного воспитания детей,
- приобрести опыт новой формы
общения,
- приобщиться к традициям
православной культуры через совместную учебно-исследовательскую, трудовую,
досуговую деятельность.
Полагаем, что это
способствовало формированию общекультурной компетентности, через общение и
содружество разновозрастных групп родителей и педагогов (30-49 лет), детей
(5-14 лет).
Проект предусматривал приобщение
молодых семей, приехавших из разных уголков нашей Родины (Сургута, Нижнего
Новгорода, Кирова, п. Гирсово и т.п.), к традициям трудового православного
служения, духовным истокам Вятской земли и исторического и духовного наследия
Вятской земли на примере историко-архитектурных центров с. Великорецкое,
Яранска и г.Кирова.
Формирование нового уклада
молодой семьи на примерах духовно-нравственного воспитания реализуется через
посещение мест – центров духовной культуры Вятского края, к числу которых относится
село Великорецкое и его храмовые культурные постройки, приобщение к
историческим традициям великорецких встреч. В течение ряда веков члены семей
Вятского края совершали и крестные ходы, паломничество и индивидуальное - групповое посещение реки в селе
Великорецкое. В этом году (3-9 июня) в крестном ходе участвовало более 60 000
человек. Однако не все дети могут участвовать в крестном ходе в начале июня,
поэтому по предложению членов семей Воскресной школы п. Гирсова, православной
гимназии, педагогов МОАУ ДОД «ЦДТ с ИПЭ» г. Кирова и ДК села Великорецкое
возникла идея проекта - организовать возможность посещения этих мест в летний
период, когда еще имеются эмоциональные отклики от последнего крестного хода
знакомых, близких людей, в СМИ, а с другой стороны создать особое условие
совместного прочувствования, эмоционального духовного сопереживания среди
группы молодых семей. Эти дни станут основой духовно-нравственного общения как
средства сплочения семьи.
Крестный ход традиционно воспринимается как труд души и труд жизни. Поэтому в
ходе ежегодного временного духовно-исторического центра "Великорецкие
встречи" (передвижного палаточного лагеря) как особого центра общения мы
обращаемся к истории прошлого – традициям, которые сегодня возрождаются. Также
создаем условия общения как средства досуга с носителями духовных ценностей из
различных слоев общества (учителя, научные работники, архитекторы, служители
церквей и монастырей, представители культуры), обладающих разным «языком общения»,
но принимающих традиции православного служения. Это и есть труд души - общение
с другими и внутреннее осмысление их понимания и поиск своего принятия
приобщения к духовным ценностям. Также все участники «временного, т.е
передвижного лагеря» по мере 10 дневного пребывания в селе Великорецкое
выделяют время на физический труд на благо местных часовен, храмов ( церквей,
монастыря).
Опыт проведения «временного,
т.е. передвижного лагеря» показывает, что такая форма творческого содружества
родителей и разновозрастных групп детей способствует духовно – нравственному
воспитанию, расширению представление о региональных культурах Вятского края,
умению организации в бытовой и культурно - досуговой сферах, умению строить
межличностные отношения. Действительно теоретические положения А.В. Хуторского
нашли подтверждение в рамках практической деятельности передвижного
центра-лагеря, т.е. педагогически организованная система круга объектов:
национальная и общечеловеческая культура; духовно-нравственные основы семейных,
социальных явлений и традиций способствовали
формированию духовно-нравственной основы общекультурной компетентности в
современной социокультурной среде.
Данные выводы находят
подтверждение в результатах анкетирования детей и педагогов, родителей, представителей
Вятской и Санкт-Петербургской интеллигенции, участвующих на основе волонтерства, с целью приобщения детей к различным видам
деятельности: экологической, художественной, трудовой, культурологической,
экономической, информационной, но объединенных логикой православного
духовно-нравственного содержания.
Исходя из этого, что
компетентность - это обладание соответствующей компетенцией, то в настоящий момент мы не можем считать
наиболее полным определение общекультурной компетентности Л.С. Троянской:
«общекультурная компетентность – интегративная способность личности
обучаемого, обусловленная опытом освоения культурного пространства, уровнем
обученности, воспитанности и развития, ориентация на использование культурных
эталонов как критериев оценки при решении проблем познавательного, мировоззренческого,
жизненного характера» [8, с. 30].
Формирование
духовно-нравственной основы общекультурной компетенции с учетом возрастных особенностей учащихся позволяет повысить уровень культуры
личности вне рамок образовательного заведения, т.е. за его пределами, поэтому
не следует сводить общекультурную компетентность преимущественно к обучению,
обученности, а в большей степени к воспитанности, воспитанию познавательного
интереса в условиях неформального и информального образования.
Литература:
1.Актуальные проблемы
учебно-воспитательной деятельности учреждений образования: материалы
межрегиональной научно-практической конференции с международным участием 17
февраля 2012г./ отв. редактор, составитель и автор предисловия М.Ф. Соловьева.
Киров, тип. Лобань, 2012 – Вып. 8. 344с.
2. Дахин А.
Компетенция и компетентность: сколько их у российского школьника // Народное
образование. – 2004. – № 4. – С. 136-144.
3.Краевский В.В. Предметное и
общепредметное в образовательных стандартах // Педагогика. – 2003. – № 2. – С.
3-9.
4.Компетентностный подход в
деятельности учреждения дополнительного образования. Из опыта деятельности
методической службы ЦРТДиЮ Заельцовского района [Электронный ресурс]: http://io.nios.ru/index.php?rel=33&point=18&art=1144
5.Новикова О.С. Межкультурная компетентность в глобализирующемся мире [Электронный ресурс]: http://www.bazaluk.com/conference/193/comments.html
6.Сергеев И.С., Блинов В.И.
Как реализовать компетентностный подход на уроке и во внеурочной деятельности.
– М.: АРКТИ, 2007.
7.Симдянова Г.Н. Методика
формирования общекультурных компетенций у учащихся начальной [Текст] / Г.Н. Симдянова // Вектор науки ТГУ. Серия: Педагогика, психология. -
№1(8). - 2012. - с.262- 263.
8.Стратегия модернизации
содержания общего образования. Материалы для разработки документов по обновлению
общего образования. – М., 2001.
9.Турик Л.А. Деятельность
учреждения дополнительного образования детей на компетентностной основе /Л.А.
Турик; отв. ред. В.В. Гура. –
Таганрог: Изд-во Таганрог. гос. пед. ин-та, 2011.
10.Хуторской А.В. Ключевые
компетенции как компонент личностно-ориентированного образования // Народное
образование. – 2003. – № 2. – С. 58-64.
11.Черепанова Л.В.
Теоретические основы оценки уровня квалификации учителя в условиях
компетентностной парадигмы современного образования // Вектор науки ТГУ.
Серия: Педагогика, психология. - №2. - 2011. - с.206- 209.