Комлева
Е.В., Байтуганова М.О., Кошмагамбетов О.М.
Карагандинский
государственный технический университет, Казахстан
· АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СРЕДСТВ
ЗАЩИТЫ ГОРНОРАБОЧИХ ОТ ВОЗДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
Средства индивидуальной защиты - это средства, предназначенные для защиты
работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в
том числе специальная одежда. Специальная одежда включает в себя: одежду;
обувь; головной убор; рукавицы; иные предметы, предназначенные для защиты
работника от вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии
со статьей 205 Трудового кодекса работникам организаций по условиям труда
выдаются за счет средств работодателя: специальная одежда; специальная обувь;
моющие и дезинфицирующие материалы; молоко; лечебно-профилактическое
питание; другие средства индивидуальной и коллективной защиты от воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов.
СИЗ выдаются при приеме или переводе работников на другую работу либо в
связи с истечением срока пользования этих средств. Сроки пользования средств индивидуальной
защиты устанавливаются календарно и исчисляются со дня фактической выдачи
работникам [1].
Нормы бесплатной выдачи бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии
с условиями труда описаны в таблице 1[2].
Таблица 1
Нормы бесплатной выдачи бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в
соответствии с условиями труда
|
№ п/п |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Норма выдачи на год
(количество единиц или комплектов) |
|
1 |
Самоспасатель |
дежурный |
|
2 |
Головной аккумуляторный светильник |
дежурный |
|
3 |
Пояс для головного аккумуляторного светильника |
дежурный |
|
4 |
Головной убор |
1 |
|
5 |
Нарукавники из полимерных материалов |
до износа |
|
6 |
Перчатки диэлектрические |
до износа |
|
7 |
Галоши диэлектрические |
до износа |
|
8 |
Перчатки антивибрационные |
6-24 пары |
|
9 |
Пояс предохранительный или страховочный канат |
до износа |
|
10 |
Жилет сигнальный |
до износа |
|
11 |
Респиратор противоаэрозольныйили полумаска (маска) со сменными фильтрами |
до износа |
|
12 |
Наушники противошумные или вкладыши противошумные |
до износа |
|
13 |
Плащ непромокаемый |
1 на 2 года |
|
14 |
Перчатки резиновые или перчатки из полимерных материалов |
12-24 пары |
|
15 |
Перчатки шерстяные |
3 пары |
|
16 |
Рукавицы брезентовые или комбинированные |
12-24 пары |
|
17 |
Костюм из синтетической ткани с пленочным покрытием для защиты от воды |
2 комплекта |
От профсоюза работников «Коргау» поступали
неоднократные обращения в Департамент труда и социальной защиты о
недостаточности обеспечения работников шахты «Шахтинская» средствами
индивидуальной зазиты. В связи с чем, провели необходимые расчеты по обеспеченности
рабочих профессии ГРОЗ. Всего по шахте 105 человек работают в профессии ГРОЗ.
Потребность составляет 23 человека.
Потребность в СИЗ рассчитывают на основании данных планового отдела о
численности рабочих каждой профессии (среднесписочное количество за прошедший
год с учетом потребности рабочей силы на измененный план последующего года).
Потребность в СИЗ определяется по формуле:
Пс =Пв. и+ Пу.к- Оож, (1)
где Пв.и - потребность
в СИЗ, идущая на возмещение износа, шт.;
Пу.к - потребность в СИЗ, предусматривающая увеличение
контингента работающих в планируемом году, шт.;
Оож - ожидаемый остаток СИЗ на начало планируемого года, шт.
Значение Пв.и и
Пу.к находят
по числу работающих соответствующего контингента в текущем и планируемом годах
(соответственно), а также по нормам расхода изделий (Н), которые определяют по
формуле:
, (2)
где tp- расчетный период, равный 12 мес;
tc - срок
службы изделия, мес.
Пв.и=
, (3)
где Чi- среднесписочная численность работающих i-ой профессии (должности), нуждающихся в получении СИЗ, чел.;
Hj
- норма расхода j – го СИЗ для расчетного периода.
Пу.к=
, (4)
где ΔЧi - изменение
среднесписочной численности работающих, i-ой профессии нуждающейся в
получении СИЗ, чел.
Значение Оож определяется на основе данных личных карточек учета СИЗ, в
которых указывается дата выдачи и срок носки выданной спецодежды или спецобуви.
Потребность в предохранительных приспособлениях одного наименования на
планируемый год определяется по формуле:
П = Побщ-Пэ, (5)
где П - потребное число
предохранительных приспособлений одного наименования на планируемый год, шт;
Побщ - число предохранительных приспособлений одного
наименования на планируемый год рабочим, которым они полагаются. Значение Побщ равно числу человек на
выдачи приспособлений.
Пэ - число имеющихся в наличии приспособлений годных к эксплуатации в
планируемом году.
Если Пэ≥Побщ,
то дополнительного количества приспособлений заказывать не
требуется.
При расчете потребного количества касок следует учитывать, что гарантийный
срок хранения и эксплуатации исчисляется со дня изготовления и составляет два
года, после чего они списываются.
Результаты проведенного расчета потребного количества СИЗ сравнивают с
фактической обеспеченностью СИЗ работников на предприятии и дается заключение о
состоянии обеспеченности СИЗ на предприятии.
В
таблице 2 приведено количество средств индивидуальной защиты для горнорабочего
очистного забоя, согласно расчетным
данным с учетом того, что всего по шахте в должности ГРОЗ работают 105 человек,
не хватает 23 человека (планируют принять).
Обеспечение
участков, цехов и служб СИЗ на промышленном предприятии производится отделом
материально-технического снабжения на основе ежегодно составляемых заявок с
учетом карточек выдачи СИЗ работнику.
Для создания на предприятии безопасных условий
труда, соблюдения трудового законодательства и нормированного обеспечения
работников шахты средствами индивидуальной защиты с учетом количества рабочих, которые будут приняты на работу,
требуется их закуп в количестве приведенном в
столбце 2 таблицы 2, с учетом
запаса на материальном складе.
Таблица
2
Расчетное
количество СИЗ
|
Наименование СИЗ |
Пв.и. |
Пс |
Пу.к. |
|
Нательное белье (комплект) |
420 |
512 |
92 |
|
Портянки х/б (пар) |
630 |
768 |
138 |
|
Резиновые сапоги (пар) |
420 |
512 |
92 |
|
Рукавицы комбинир. (пар) |
53 |
65 |
12 |
|
Респиратор «Лепесток» |
1200 |
1500 |
300 |
|
Перчатки х/б (пар) |
420 |
512 |
92 |
|
Полотенце банное (шт.) |
105 |
128 |
23 |
|
Утепленный жилет (шт.) |
53 |
65 |
12 |
|
Брючный пояс (шт.) |
35 |
43 |
8 |
|
Подшлемник под каску (шт.) |
26 |
32 |
6 |
|
Защитные очки (дежурные) |
- |
26 |
- |
|
Радикулитный пояс |
|
26 |
|
|
Банная обувь |
21 |
26 |
5 |
|
Антивибрационные перчатки, сигнальные жилеты, противошумные средства,
диэлектрические галоши и перчатки |
|
26 |
|
При нормальных условиях труда, рациональном отдыхе
и качественном соответствующим типовым нормам обеспеченности СИЗ, т.е.
соответствующих нормативным данным, работоспособность
человека повышается, так как отсутствует необходимость в затрате сил на защиту организма от воздействия вредных
производственных факторов. Кроме того повышается эффективность использования
рабочего времени за счет снижения потерь рабочих дней, вызванных временной
нетрудоспособностью работников, снижаются затраты на выплаты по
нетрудоспособности.
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 252-III.
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 30
января 2012 года № 172 «Об утверждении норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты за счет средств работодателя.
3. ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. «Средства защиты работающих. Общие требования и
классификация»