Шердакова Т.А.
«Гомельский государственный университет им. Ф. Скорины» (г. Гомель)
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ И ПРОБЛЕМЫ ЕГО РАЗВИТИЯ
Современное состояние
экономики характеризуется переходом от индустриального
типа производства к постиндустриальному. Если в
предыдущий период основным средством производства были здания, оборудование,
земля, физический труд, то в новых условиях хозяйствования - это знания и информация, которые
трансформируются в интеллектуальный капитал.
Интеллектуальный
капитал – это
экономическая категория, которая выражает отношения по поводу формирования,
использования и воспроизводства интеллектуальной составляющей процесса
производства, позволяющей получать конкурентные преимущества в условиях новой
экономики.
Интеллектуальный капитал
выполняет следующие функции:
§
участвует
в обновлении производства через создание новых видов продукции и технологий;
§
является
проводником управленческих инноваций;
§
воздействует
на экономическое развитие предприятия.
Основная же функция
интеллектуального капитала - это получение разного рода технологических и
организационных преимуществ над конкурентами, являющихся в свою очередь
дополнительными источниками прибыли и факторами инвестиционной
привлекательности.
В структуру
интеллектуального капитала входят следующие виды капитала:
§
специфический человеческий капитал (связанные с работой знания и
умения, творческие способности, образование, профессиональная квалификация,
лояльность, ценностные установки и психометрические характеристики персонала);
§
инфраструктурный капитал (информационные технологии,
организационная структура, философия управления, корпоративная культура и
деловое сотрудничество);
§
клиентский капитал (отношения с покупателями,
производителями, конкурентами, контракты, портфель заказов, франшизы и
лицензионные договоры);
§
марочный капитал (торговые марки, товарные знаки,
корпоративная марка (имя) и марки обслуживания);
§
формализованная интеллектуальная
собственность
(патенты, авторское право, производственные секреты, оригинальное программное
обеспечение, «ноу-хау», права на дизайн и базы данных).
Однако составляющие
интеллектуального капитала работают не сами по себе, а на основе взаимодействия
всех видов капитала, создавая синергетический эффект. В этом случае происходит
перекрестное влияние одних видов интеллектуального капитала на другие.
Интеллектуальным
капиталом создаются соответствующие управленческие инновационные технологии, в
том числе осуществляется переход на формирование технологий работы в команде,
внедряется открытая информационная система, создается система управления
брэндами, происходит переход на инновационное управление и т.д.
В современном мире
интеллектуальный капитал рассматривается как актив компании, имеющий стоимость,
которую можно измерить. Мировой опыт свидетельствует, что превышение стоимости
предприятия, оцененной со стороны инвесторов, над стоимостью, зафиксированной в
балансовых отчетах, представляет интеллектуальный капитал.
В частности, рыночная
стоимость фирмы Microsoft оценивается в 350-400 млрд. долл., стоимость по прибыли –
50-70 млрд., а бухгалтерская – всего свыше 5 млрд.
Рассматривая долю
интеллектуального капитала в стоимости активов предприятия, следует отметить,
что в США по данным 2002г. доля интеллектуального капитала достигла 86%, а
финансового и материального – 14%. В России и Беларуси этот показатель – менее
1%.
В условиях становления
новой экономики следует уделять внимание формированию интеллектуального
капитала совместных предприятий.
При этом существует ряд
проблем, связанных с формированием, использованием и развитием интеллектуального
капитала:
§
проблема
низкой инновационной, в том числе изобретательской активности предприятия;
§
недостаточное
использование менеджмента знаний, как самостоятельного вида специального
менеджмента;
§
нормативно-правовые
и методологические проблемы оценки, переоценки и введения в хозяйственный
оборот объектов интеллектуальной собственности;
§
утрата
интеллектуальной собственности в результате ухода квалифицированных
специалистов;
§
присвоение
интеллектуальной собственности работниками – ее создателями;
§
недостаточное
использование информационно-коммуникационных технологий.
Целенаправленное решение
вышеуказанных проблем будет способствовать накоплению, использованию и развитию
интеллектуального капитала, тем самым, повышая конкурентоспособные преимущества
компании на международном рынке.
Литература: