Экономические науки”/12.Экономика сельского хозяйства.
Ерниязова Жанат Нурахметовна
Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата,
город Кызылорда Республика Казахстан
Состояние миграции и уровня жизни
сельского населения
Миграционный процесс также
основывается на специфике деловой активности современных ТНК и ростом
влияния во многих странах прямых иностранных инвестиций, что вносит значительные изменения в отсталые
страны, особенно тех, в которых происходят аграрные реформы и исчезновение
фермерского класса. Высокая миграция из сел в города относительно увеличивает
масштабы традиционно непроизводительного вторичного рынка труда [4]. Отдельные
мигранты начинают привлекаться более развитыми странами, где сектора экономики
зависят от использования изобильного дешевого труда в целях того, чтобы
остаться конкурентоспособными. Миграция в этой связи действует как гигантский
механизм, который регулирует спрос и предложение труда на базе миграционных
потоков.
На сегодня Казахстан становится привлекательной страной для трудовых
мигрантов из стран Центральной Азии, а также близлежащих государств дальнего
зарубежья - Китая, Индии, Пакистана, Афганистана. Использование иностранной
рабочей силы в условиях глобализации является закономерным процессом, и данный
процесс в Казахстане будет все больше и больше нарастать.
По нашему мнению, их численность в 2020 году, с учетом неофициальной
трудовой миграции, может составить более 2 млн. человек. В этом контексте
Казахстан встанет в ряд с некоторыми развитыми странами мира (США, Канада,
Австралия), где иммигранты составляют 10-25% рабочей силы. В связи с этим, в
перспективе становится в ряд особо острых вопросов регулирование занятости не
только населения страны, но и рабочей силы других государств, работающих в
Казахстане. Регулирование занятости трудовых ресурсов в отечественных
национальных компаниях, расположенных за рубежом, также стоит в ряду особо
острых проблем, его решение определит
потенциал дальнейшего экономического развития страны и повышение ее конкурентоспособности
[5].
Миграционная подвижность населения по своей структуре имеет внутреннюю
направленность, на их долю приходится 86,7 %. В составе внутренней миграции
54,2 % приходится на региональную, т.е. внутриобластную миграцию; 45,8 % - межрегиональную. Одним из важнейших
факторов интенсивной миграционной подвижности постоянно проживающего в
Казахстане населения в направлении «республика» – «пределы ее границы» является
различие в уровне социальных условий жизни, усеченность в местах их проживания
доходов, а также небезопасность экологической ситуации.
В результате проведенного корреляционного анализа миграционных
процессов нами получены следующие результаты:
·
при росте на 1%
численности населения, при прочих равных условиях, коэффициент интенсивности
прибытия снижается на 0,23%;
·
увеличении уровня
заработной платы трудовых ресурсов на 1%, при прочих равных условиях, приводит
к увеличению коэффициента интенсивности прибытий на 1,6%;
·
при росте инвестиций в
основной капитал в регионах на 1%, при прочих равных условиях, коэффициент
интенсивности прибытия снижается на 0,13%;
·
рост числа безработных в
регионах, при прочих равных условиях, коэффицицент интенсивности прибытия
повышется на 0,3%;
·
при росте численности
населения на 1%, при прочих равных условиях, коэффициент интенсивности выбытий
снижается всего лишь на 0,03%;
·
повышение заработной
платы трудовых ресурсов на 1%, при прочих равных условиях, коэффициент
интенсивности прибытия повышается на 1,19%;
·
при росте инвестиций в
основной капитал в регионах на 1%, при прочих равных условиях, коэффициент
интенсивности выбытия повышается всего лишь на 0,01%;
·
рост числа безработных в
областях и регионах, при прочих равных условиях, определяет незначительное
увеличение коэффициента интенсивности выбытия на 0,078%.
Таким образом, исходя из результатов проведеного корреляционно –
регрессионного анализа, можно сделать следующие выводы:
- решающим фактором, оказывающим влияние на
миграционные процессы в республике и ее регионах, является уровень средней
заработной платы;
- влияние численности населения, размера интенсивности
вложений в основной капитал и уровень безработицы, являются менее значимими по
сравнению с уровнем заработной палаты;
- миграционные процессы в сельской местности частично
обусловлены изменением не только макроэкономических показателей, а также
социальными и прочими причинами бытового характера;
- расчетные прогнозные показатели подтверждают
тенденицию снижения коэффициента выбытия и повышения коэффициента прибытия,
т.е. наблюдаются позитивные изменения в данной сфере в 2011-2015 годы (за исключением отдельных депрессивных сельских
территорий).
Между тем под влиянием развивающихся в мире процессов нехватки и
удорожания продовольственных продуктов и сельскохозяйственного сырья,
реализации прорывных проектов и программ развития экономики возрастает спрос на
сельские трудовые ресурсы, особенно на сельскохозяйственные производственные
кадры. По нашей оценке, численность сельского населения к 2015 г. в целом по
стране составит 6645,0 тыс. чел., т.е. стабилизируется на уровне, сложившемся
за 2001-2007 гг. с ежегодным ее убыванием в 0,3 - 0,5 % к 2018 г. и далее. К
2015 году динамика изменения населения будет различна в зависимости от зон
специализации сельскохозяйственного производства, численность которой по
результатам нашего исследования составят 8 зон. В 2015 г. численность сельского
населения в зоне крупнотоварного зернового производства и животноводства
составит 749,1 тыс.чел., или уменьшится на 4,7 % по сравнению с 2011 г.
Также необходимо создать эффективно работающий механизм, обеспечивающий
рациональное расходование государственных и народных средств, направленных на
материальную поддержку наиболее слабозащищенных слоев сельского населения с
самым низким уровнем жизни[5].
В перспективе наиболее актуальными, на наш взгляд, направлениями
развития социальной инфраструктуры и совершенствования социального обеспечения
сельского населения являются:
- охват широкого круга населения услугами
накопительных пенсионных фондов;
- контроль за полнотой и своевременностью перечисления
предприятиями обязательных пенсионных взносов, удержанных из доходов работника
в накопительные пенсионные фонды, что снижает капитализацию этих средств;
- обеспечение работающим адекватного пенсионного
дохода за счет их обязательных и добровольных пенсионных взносов в
накопительные пенсионные фонды;
- повышение уровня среднедушевого совокупного дохода
сельского населения за счет перехода на часовую оплату труда работников всех
отраслей экономики[6];
Внедрение предлагаемых мер в практику позволит достичь к 2015 году
определенных успехов, показатели которых приведены в таблице 1.
Таблица 1 - Перспективные индикаторы уровня жизни сельского населения
Республики Казахстан к 2015г.
|
Показатель |
2001 г. |
2003 г. |
2007 г. |
2009 г. |
2012 г.
(прог-ноз) |
2015г.
(прог-ноз) |
2015 г. в % к 2009 г. |
|
Валовой внутренний продукт всего, млрд.тг |
3250,6 |
4611,9 |
12850,0 |
17007,6 |
20589,0 |
24169,0 |
142,1 |
|
Валовой внутренний продукт на душу населения, тыс.тенге |
218,8 |
309,3 |
829,9 |
1070,4 |
1283,3 |
1496,2 |
139,8 |
|
Объем валовой про-дукции сельского хозяйства, млрд. тг. |
553,6 |
615,4 |
1121,7 |
1640,2 |
1911,8 |
2183,4 |
133,1 |
|
Объем валовой продукции сельского хозяй-ства на душу сельского населения, тыс. тг. |
83,1 |
96,0 |
153,6 |
224,7 |
260,1 |
295,5 |
131,5 |
|
Среднедушевой месячный доход населения |
7670 |
10533 |
25226 |
33875 |
40426,3 |
46977,5 |
138,7 |
|
в т. ч. сельского населения |
5139 |
7057 |
15388 |
20192 |
23995,3 |
27718 |
137,2 |
|
Среднемесячная номинальная заработная плата в отраслях экономики |
17303 |
23128 |
52479 |
67333 |
79840,1 |
92347,0 |
137,1 |
|
в т. ч. сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
6851 |
9567 |
24676 |
29939 |
35711 |
41483 |
138,6 |
|
Средний размер назначенной пенсии |
4947 |
8198 |
10654 |
17090 |
21584,6 |
27261,4 |
159,5 |
|
Величина прожиточ-ного минимума в среднем на душу населения |
5655 |
6457 |
9653 |
12660 |
14411,2 |
16162,5 |
127,7 |
|
Минимальный размер пенсии |
4000 |
5500 |
7236 |
9875 |
11343,8 |
12812,5 |
129,7 |
|
Примечание: Казахстан в 2007 г. Статистический сборник. Агентство РК по статистике Астана, 2008. С.10-11, а прогноз рассчитан на основе сложившихся тенденции за последние годы; Экспресс информация № 7-05-02/252 от 30.07.10 г.; Оперативные статданные С_1.1.2. агентство по статистики РК |
|||||||
Следовательно, реализация разработанных предложений по
повышению качества и уровня жизни населения позволит повысить:
- среднегодовой естественный прирост населения и
сальдо миграции и тем самым будет способствовать увеличению численности
населения к 2015 г. до 16,8 млн. чел;
- уровень занятости сельского
населения в аграрной
сфере до 79 %, а уровень безработицы снизить с 6,0 %
до 4,3%;
- уровень обеспеченности сельского населения услугами объектов
социальной и инженерной инфраструктуры, что позволит приблизить к уровню
национальных социальных стандартов, для чего, по нашим расчетам, необходимо к
2015 г. выделить, с учетом инфляции, дополнительно финансовых средств в сумме
875 млрд.тенге;
- номинальный уровень зарплаты и дохода от сельскохозяйственного
производства к 2015 г. на 37,1 и 38,7% по сравнению с 2009г.;
- размер социальных трансфертов (пенсий, пособий и т.д.) в
1,6 раза;
- величину прожиточного минимума в среднем на душу
населения к 2015 г. до 16,2 тыс. тенге вместо 12,7 тыс. тенге в 2009г;
-
среднемесячную номинальную зарплату в отраслях экономики с 67,3 до 92,3тыс.тенге, то есть
на 37,1%.
Согласно
ежегодного Послания Президента к народу в 2011 г.
будут существенно увеличены размеры пенсий и других
социальных выплат. Все это
позволит достичь по уровню жизни населения нынешнего уровня показателей
передовых стран и войти в число 50 развитых стран мирового сообщества.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.
Послание президента
народу Казахстана «Построим будущее вместе» от 28 января 2011 года.
2. Предварительные данные за 2010 год.
Статистический сборник/ под. ред.
А.Мешимбаевой. - Астана, 2011 - 272 с.
3.
Закон РК «О занятости
населения» от 23 января 2001г. № 149-П
4.
Закон РК «О миграции
населения» от 13 декабря 1997 г. N 204
5. Касенова
А.Ж. Трудоустройство и занятость женщин и молодежи // Проблемы социально –
экономической и политико – правовой модернизации транзитного общества:
Материалы республиканской научно – практической конференции, Университет «Туран
- Астана», 2004.- С. 395.
6.
Балтабаева Л. Роль
социального фактора в современной экономике.// Евразийское сообщество, № 4,
2008.