Республика
Казахстан, город Тараз
к.п.н., доцент Стыбаева А.Ш.
ПУТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПА ДУАЛЬНОСТИ В ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
В Послании Президента Нурсултана Назарбаева народу
Казахстана «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое
будущее» особое внимание уделяется повышению качества образования.
«Модернизация системы
образования в Казахстане целесообразна по трем главным направлениям:
оптимизация образовательных учреждений; модернизация учебно-воспитательного
процесса; повышение эффективности и доступности образовательных услуг», –
говорится в статье Президента Республики Казахстан Нурсултана Абишевича
Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу
всеобщего труда», опубликованной в официальных СМИ. По словам Президента, в
рамках оптимизации необходимо укрепить непрерывную вертикаль образования. Важно
восстановить логическую взаимосвязь всех видов «возрастного» образования как
целостного лифта: дошкольного, начального, среднего, профессионального, высшего
и послевузовского [1].
Если говорить о дуальной системе обучения, то она способствует
развитию социального партнерства и механизмов взаимодействия высших учебных
заведений и работодателя, осуществление социально-культурной ориентации
студентов, удовлетворение потребности граждан, общества и рынка труда в
качественном образовании.
Так, для более успешного внедрения дуального обучения в
учебных организациях осуществляется:
- разработка положения о
порядке организации и проведения дуального обучения, рабочих учебных планов по
специальностям, годовых, календарных графиков реализации программ и плана
совместных мероприятий;
- формирование совместно с
работодателем условий в реальном учебно-воспитательном процессе для проведения
лабораторно-практических занятий, прохождения практик;
- разработка методических
материалов, используемых в практико-ориентированном обучении.
Программы дуального обучения, реализуемые в реальных условиях
учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях под руководством
наставников организаций-работодателей и методистов, включают в себя:
- лабораторные и практические занятия;
- учебную, производственную (педагогическую) практики;
- внеаудиторную работу (семинары-практикумы,
круглые столы, экскурсии)[2].
Дуальное обучение студентов проводится согласно утвержденным
графикам, отслеживается посещение практики студентами, осуществляется контроль
качества реализации программ по видам практики [4].
Таким образом, активное участие студентов в вышеуказанных мероприятиях,
высокие результаты дуального обучения позволяют успешно решить вопрос
дальнейшего трудоустройства студентов.
А
для этого необходимо:
- определить
перечень базовых предприятий, готовых стать партнерами по внедрению дуальной
модели образования, выработать требования к предприятиям, имеющим возможность
внедрения дуальной системы обучения;
- разработать совместно с отраслевыми отделами,
объединениями работодателей рекомендации для учебных заведений по внедрению
дуальной модели обучения;
- обеспечить создание или выделение в дошкольных
учреждениях студенческих мест, учебных мастерских для обучения по дуальной
системе;
- высшим учебным заведениям заключить договора с детскими дошкольными
учреждениями по обеспечению до 60-70% учебного времени студентов на практику;
- ввести обязательное (один раз в год) повышение квалификации преподавателей
специальных дисциплин и методистов дуального обучения;
- подготовить будущих воспитателей детских
садов к организации и методике преподавания дуального образования
[3].
В этом плане кафедрой «Дошкольное обучение и воспитание» на базе
Таразского государственного педагогического института разработан целый ряд
мероприятий, нацеленный на отработку принципа дуальности в обучении и
образовании будущих специалистов педагогов-воспитателей детских садов:
1. Внедрение на всех
уровнях обучения принципа дуальности, будет способствовать закреплению у
молодых людей не только теоретических знаний, но и практических навыков и
умений работы на производстве. А для дошкольного образования производством являются
детские сады. Кафедра проводит лабораторные и практические занятия по частным методикам в филиалах-базах кафедры, таких как детские
дошкольные учреждения № 35, 33, 7 г. Тараз. Лабораторные занятия в дошкольных
учреждениях проводятся согласованно с руководством дошкольного учреждения и с
учебной частью института. Такую же методику предлагаем для всех Вузов, где
обучаются студенты по данной специальности.
2. Совершенствование системы образования как мы указывали ранее
должно осуществляться по трем направлениям: оптимизация образовательных
учреждений; модернизация учебно-воспитательного процесса; повышение
эффективности и доступности образовательных услуг. Согласно этому учебно-воспитательный процесс направлен на повышение эффективности подготовки будущих
специалистов дошкольного образования.
Тем самым возникает необходимость в увеличении количества кредитов по профилирующим дисциплинам,
или увеличения кредитов по лабораторным занятиям [5].
3. Внедрение
дополнительной специализации (воспитатель, преподаватель частной методики (ИЗО,
ФИЗО); методист дошкольного воспитания; преподаватель педагогики и психологии
дошкольной) расширит возможности трудоустройства выпускников, тем самым повысит
привлекательность специальности в глазах абитуриентов.
4. Педагогические
практики имеют большое значение в
модернизации системы дошкольного
образования. В связи с этим следует восстановить в рабочих учебных
планах студентов специальности 5B010100
«Дошкольное обучение и воспитание»
«Учебно-полевую практику». Так как любой педагог дошкольного образования должен
быть знаком с краеведческими особенностями природных явлений.
5. Рассмотрение возможностей
открытия мини-центра по дошкольному образованию при институте в качестве экспериментальной площадки.
Подводя итоги
вышесказанного, можно утверждать то, что дошкольное учреждение, являясь одной
из ступеней системы образования, безусловно, имеет общие черты, присущие любому
из них, связанные с их единой направленностью на воспитание, обучение и
развитие детей. Между тем детские сады существенно отличаются от других
образовательных учреждений, от процессов, происходящих в них, в силу специфики
возраста, воспитывающихся в них детей. Общие теоретические позиции управления
качеством образования нельзя переносить механически в дошкольную практику. Они
должны быть наполнены новым содержанием, адекватным особенностям функционирования
дошкольных образовательных учреждений.
Список использованной литературы:
1. «Стратегия
«Казахстан-2050» - новый политический курс состоявшегося государства». – Астана: Акорда, 14
декабря 2012.
2. Государственная программа развития образования Республики Казахстан на
2011-2020 годы. – Астана: Акорда, 14 декабря 2010.
3. Программа по обеспечению детей дошкольным
воспитанием и обучением «Балапан» на
2010 – 2014 годы Астана: Акорда, 2010.
4. Государственный общеобязательный стандарт Республики Казахстан.
Дошкольное воспитание и обучение.
Основные положения. МОН РК. - Астана,
2009.
5. Программа воспитания и обучения детей
младшего дошкольного возраста «Біз мектепке барамыз».
– Астана, 2009. – 72 с.