Економічні науки / 6. Маркетинг і менеджмент

ст. Кривовязюк Л.В.

Луцький національний технічний університет, Україна

Методика комплексного аналізу господарської діяльності підприємства

Економічна оцінка та аналіз діяльності підприємства проводиться на основі використання певних критеріїв та показників. Наукова думка сформувала достатньо методичних підходів щодо проведення економічного аналізу та оцінки діяльності підприємств.

В економічній літературі простежується панування двох основних підходів щодо комплексного обстеження діяльності підприємств, а саме – ресурсного і економічного. Під час використання ресурсного підходу досліджується сукупність всіх ресурсів підприємства, спроможних виробляти певну кількість матеріальних благ. Щодо комплексної економічної оцінки діяльності підприємства, то він передбачає оцінку функціонування підприємства за показниками формування економічного потенціалу через показники кількості, якості та результативності. Економічний підхід щодо комплексного економічного аналізу підприємства передбачає дослідження виробничої потужності та оцінку ефективності діяльності суб’єкта господарювання. Він включає оцінку функціонування підприємства за показниками результативності його діяльності на основі використання показників, що характеризують повноту та ефективність використання економічного потенціалу підприємства.

Скоробогата Л.В. пропонує для забезпечення стабільного функціонування і сталого розвитку вітчизняних підприємств розробити новий методичний підхід – інформаційний, що дозволить оптимально поєднати ресурсний та економічний підходи комплексного економічного аналізу господарської діяльності підприємств [1, с. 77].

Інформаційний підхід передбачає побудову моделі дослідження потенціалу підприємства, яка дозволяє моделювати ситуацію за показниками адаптації підприємства до нестабільного зовнішнього та внутрішнього середовища з метою отримання економічних вигод. У рамках цього напрямку процедура створення моделі аналізу дозволяє покращити процес вироблення рішень і узгодити коло інтересів різних груп користувачів.

Широко застосовуються в практиці економічного аналізу різноманітні системи показників оцінки діяльності підприємства. Автори І. Чуєв та Л. Чуєва, пропонують для здійснення комплексного аналізу використовувати систему наступних показників: показники вихідних умов діяльності підприємства, а саме показники використання засобів виробництва, засобів праці та трудових ресурсів, показники виробництва і збуту продукції, показники собівартості продукції, показники прибутку і рентабельності, показники фінансового стану підприємства [2, с. 53]. Недоліком підходу є те, що він не враховує необхідність комплексного обстеження, інтегральної оцінки господарської діяльності.

Дещо схожим є методичний підхід, запропонований Н. Любушиним [3, с. 10], який включає в себе 3 етапи комплексного економічного аналізу: попередній огляд узагальнюючих показників, поглиблений аналіз показників та узагальнену комплексну оцінку ефективності господарської діяльності підприємства. Підхід включає узагальнену комплексну оцінку ефективності господарської діяльності, що дозволяє частково його використовувати в процесі комплексної економічного аналізу підприємства.

С. Мних рекомендує застосувати для комплексного аналізу підприємства модель, що складається з аналізу можливостей підприємства у конкурентному ринковому середовищі, аналізу результатів діяльності та аналізу ефективності його функціонування [4, с. 94]. Перевагою даного підходу є врахування таких аспектів діяльності підприємства, як маркетингова, соціально-економічна, а також стратегічного планування та прогнозування діяльності, нормативно-правових регуляторів економічних відносин діяльності господарюючого суб’єкта, включаючи проведення оцінки ефективності форм власності та форм господарювання й ефективності системи менеджменту підприємства.

Беручи до уваги зазначене, пропонуємо застосовувати модель комплексного аналізу, яка враховує такі аспекти діяльності підприємства як: розкриття економіко-організаційної характеристики підприємства; аналіз обсягів виробництва та реалізації продукції; аналіз стану та ефективності використання основних засобів; аналіз стану та ефективності використання оборотних засобів; аналіз забезпеченості та ефективності використання матеріальних ресурсів; аналіз використання трудових ресурсів; аналіз витрат і собівартості продукції; аналіз ефективності інвестиційної діяльності; аналіз фінансового стану; узагальнюючу комплексну оцінку.

Даний підхід дозволить розглянути у повній мірі економічні явища і процеси виробничо-господарської діяльності як складові частини єдиної системи підприємства, взаємозв’язані у часі та за складовими. Таким чином, ми отримаємо об’єктивну та повну інформацію щодо ситуації на підприємстві.

Аналіз економіко-організаційної характеристики підприємства передбачає розкриття загальної характеристики підприємства, його юридичного статусу, основних напрямків та цілей діяльності згідно статуту, положення на ринку, конкурентного статусу, аналіз основних показників виробничо-господарської та комерційної діяльності підприємства.

Узагальнююча комплексна оцінка включатиме динамічну оцінку потенціалу та конкурентоспроможності підприємства.

Для динамічної оцінки потенціалу підприємства необхідно перевірити чи існує відповідність у перевищенні темпів росту чистого прибутку над темпами росту доходу від реалізації продукції, а останніх – над темпами росту собівартості реалізованої продукції. Якщо так – економічний потенціал підприємства має можливість для подальшого нарощення [3, с. 363].

Оцінку конкурентоспроможності підприємства пропонуємо здійснювати за допомогою методу, заснованого на теорії ефективної конкуренції. Згідно з якою конкурентоспроможними є ті підприємства, де найкращим чином організована робота всіх підрозділів та служб. На ефективність діяльності кожної служби впливає багато факторів – ресурсів фірми. Оцінка ефективності роботи кожного підрозділу передбачає оцінку ефективності використання цих ресурсів. В основі методу покладено оцінку чотирьох групових показників або критеріїв конкурентоспроможності: ефективність виробничої діяльності підприємства; фінансове положення підприємства; ефективність організації збуту та просування товару; конкурентоспроможність товару. Для кожного групового показника слід оптимізувати систему обраних одиничних показників, зважаючи на можливості отримання інформації щодо їх розрахунку.

Така оцінка конкурентоспроможності охоплює всі найбільш важливі оцінки господарської діяльності підприємства, виключає дублювання окремих показників, дозволяє швидко та ефективно отримати картину стану підприємства на галузевому ринку.

Розглянутий метод комплексного аналізу господарської діяльності підприємства є зручним для використання при дослідженні його конкурентоспроможності, охоплює усі основні напрями діяльності. Разом з тим, в його основу закладена і якісна, і кількісна оцінка параметрів. В сукупності це дозволить отримати необхідні дані для подальшого прийняття управлінських рішень.

Література:

1. Скоробогата Л.В. Облікові технології діагностики економічного потенціалу підприємства // Економіст. – 2004. – № 11. – С. 76-78.

2. Чуєв И.Н., Чуєва Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2006. – 368 с.

3. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 448 с.

4. Мних С.В. Економічний аналіз: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 412 с.