Николаева А.В.
Чувашский государственный педагогический
университет им. И.Я. Яковлева, Россия
Исследование готовности будущих педагогов к тьюторскому сопровождению
детей на этапе предшкольной подготовки
Проблема готовности будущих педагогов дошкольного образования
к тьюторскому сопровождению становится актуальной в связи с тем, что повышает
их конкурентоспособность на рынке труда, позволяет реализовать свой
профессиональный потенциал.
В настоящее
время в науке существует множество определений понятию «готовность». Так, в
современном толковом словаре русского языка Т. Ф. Ефремовой [2]
готовность трактуется, как психологическая настроенность на что-либо. С данной
точкой зрения созвучна позиция Е. П. Ильина [3], который определяемое
понятие рассматривает как состояние психической и физиологической готовности к
действию или деятельности; настрой и мобилизация на предстоящую деятельность.
В Оксфордском толковом словаре А. Ребер [5] дает несколько
определений понятию «готовность». С одной стороны, готовность, по его мнению, положение подготовленности, в котором организм настроен
на действие или реакцию, а с другой – состояние человека, при котором он готов
извлечь пользу из некоторого опыта. В зависимости от типа опыта, это состояние
может пониматься как относительно простое и биологически детерминированное или
как сложное в когнитивном плане и в плане развития.
Однако в данной статье
понятие «готовность» будет рассматриваться нами в контексте профессиональной
готовности, а именно готовности будущих педагогов к тьюторскому сопровождению детей
на этапе предшкольной подготовки.
В психолого-педагогическом словаре
профессиональная готовность рассматривается как субъективное состояние
личности, считающей себя способной и подготовленной к выполнению определенной
профессиональной деятельности и стремящейся ее выполнять. Ю. И. Турчанинова
[7] профессиональную готовность рассматривает как некую характеристику
потенциального состояния личности, позволяющую специалисту успешно войти в
профессиональное сообщество и быстро развиваться в профессиональном отношении.
В исследованиях В. А. Сластенина [6] данное понятие определяется, как
совокупность качеств конкретной
личности, обеспечивающую ей
успешность в реализации
профессионально-значимых функций.
Основываясь на теоретических положениях и
подходах к исследуемой проблеме И. Ю. Гуртовенко [1], соглашается с позицией
Л. Г. Семушиной, понимающей готовность к профессиональной деятельности как
психическое состояние личности, которое предполагает осознание специалистом
своих профессиональных целей, способность осуществлять анализ и оценку
имеющихся условий, определять наиболее вероятные способы действия, предвидеть
мотивационные, волевые и интеллектуальные усилия, вероятность достижения
результатов. Таким образом, автор рассматривает профессиональную готовность
как интегративное качество личности специалиста, которое основывается на владении
знаниями и умениями в области профессиональной деятельности, накоплении
первоначального профессионального опыта.
Необходимо отметить, что проблема
готовности к профессиональной деятельности широко освещена в
психолого-педагогической литературе, отечественные и зарубежные ученые выделяют
в структуре профессиональной готовности различные компоненты, поскольку она
отличается сложностью и многоаспектностью.
Так,
Ю. И. Турчанинова [7] в структуре профессиональной готовности выделяет такие самостоятельные подсистемы, как: социальная
готовность, общекультурная готовность, специально-предметная готовность, психолого-педагогическая
готовность.
Более полно структурные
компоненты готовности к профессиональной деятельности выделены в работах М. И. Дьяченко и Л. А. Кандыбович. Рассматривая
готовность как профессионально важное качество
личности, они вычленяют в ее содержании
следующие компоненты: мотивационный,
включающий наличие интереса к профессии, позитивного отношения к
профессиональной деятельности; ориентационный, предусматривающий наличие у
будущих специалистов знаний особенностей профессиональной деятельности, ее
специфики; операционный, включающий владение необходимыми знаниями, умениями,
профессиональными навыками, способами, приемами, методами работы; волевой,
заключающийся в умении владеть собой при выполнении своих функциональных
обязанностей, осуществлять самоконтроль; оценочный, включающий умение оценить
свою деятельность, соотнести ее с деятельностью профессионалов в данной
отрасли.
Согласно исследованиям
В. А. Сластенина [6] профессиональную готовность характеризуют
следующие компоненты: психологическая готовность – это соответствующий уровень
устойчивости психики личности в стрессовых обстоятельствах, адаптивность
личности, ее уверенность в своих силах и возможностях. Интеллектуально-познавательная
готовность включает в себя определенный уровень профессионального восприятия,
мышления, воображения, памяти, внимания. Мотивационная готовность
характеризуется ориентированностью личности на саморазвитие в образовательном
процессе, понимание смысла и положительное отношение к своей профессии,
необходимый уровень самооценки, готовность и способность к профессиональному и
личностному самоутверждению, стремление к достижению успеха. Операционно-деятельностная готовность включает в себя
профессиональное мастерство, необходимый уровень развития профессионально
важных способностей, способности к саморегуляции
поведения и деятельности. Коммуникативная готовность – это достаточный уровень
развития умений и навыков контактного взаимодействия с профессиональной средой,
с людьми, профессионального общения с сотрудниками и руководителями,
достаточный уровень вербальной культуры человека и профессионального мышления.
Творческая готовность – это способность личности к поиску, видению новых путей,
методов решения профессиональных задач.
Итак, анализ имеющихся научных подходов
позволил нам выделить структурные компоненты готовности будущих педагогов к
тьюторскому сопровождению детей на этапе предшкольной подготовки: когнитивный,
деятельностный и психологический.
Когнитивный компонент профессиональной
готовности заключается в том, что студенты обладают совокупностью теоретических
знаний по эффективной реализации функций тьютора. Деятельностный компонент
предполагает наличие у будущих педагогов умений и навыков тьюторского
сопровождения. Очевидно, что профессиональная готовность будущего педагога
определяется не только знаниями, умениями и навыками, которыми он обладает по
выбранному профилю, но также и психологической готовностью к реализации
профессионально-значимых функций. Поэтому психологический компонент профессиональной
готовности представляет собой совокупность психологических качеств и
способностей личности, мотивационной обусловленности, необходимых для
реализации данного вида профессиональной деятельности. Сформированность всех
структурных компонентов готовности ведет к формированию основных составляющих
компетентности тьютора.
Наряду
с выделенными компонентами, мы определили три уровня готовности будущих
педагогов к тьюторскому сопровождению – высокий, средний, низкий.
На
высоком уровне студенты обладают глубокими, систематизированными знаниями в
области тьюторской деятельности, обеспечивают
формирование и развитие индивидуального образовательного запроса тьюторанта,
оказывают содействие в планировании и
реализации индивидуальной образовательной программы, самостоятельно
разрабатывают и адаптируют методический инструментарий под особенности личности
ребенка, способны творчески подходить к решению нетипичных ситуаций,
характеризуются наличием профессионального интереса, стремления
к профессиональному росту, развитию и самосовершенствованию в тьюторской
деятельности.
На среднем
уровне студенты владеют знаниями в области тьюторской деятельности, совместно с
педагогом обеспечивают формирование и
развитие индивидуального образовательного запроса тьюторанта, оказывают
содействие в планировании и реализации индивидуальной образовательной
программы, разрабатывают и адаптируют методический инструментарий под
особенности личности ребенка, стараются творчески подходить к решению
нетипичных ситуаций, однако не обладают ярко выраженным профессиональным
интересом, стремлением к профессиональному росту, развитию и
самосовершенствованию в тьюторской деятельности.
На низком
уровне студенты слабо владеют знаниями в области тьюторской деятельности, не
могут оказать содействие в планировании и
реализации индивидуальной образовательной программы тьюторанта, не умеют
разрабатывать и адаптировать методический инструментарий под особенности
личности ребенка, не обладают профессиональным интересом и стремлением к профессиональному
росту, развитию и самосовершенствованию в тьюторской деятельности.
Таким образом, готовность будущих
педагогов к тьюторскому сопровождению детей на этапе предшкольной подготовки
предполагает
наличие у них знаний в психолого-педагогической, методической, предметной,
общекультурной областях; умение эффективно
использовать различные технологии работы с детьми, сопровождать процесс формирования
личности ребенка, выявлять и анализировать образовательные мотивы, интересы и
запросы своих подопечных, выстраивать и корректировать их образовательную
траекторию, а также наличие интереса к тьюторской деятельности, самостоятельность,
инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, желание постоянно
совершенствоваться в своей профессии.
Литература:
1. Гуртовенко, И. Ю. Теоретический анализ
понятия «профессиональная готовность» / И. Ю. Гуртовенко – Режим доступа: http://sociosphera.com/publication/journal/2011/168/teoreticheskij_analiz_ponyatiya_professionalnaya_gotovnost/
2. Ефремова, Т. Ф. Современный толковый словарь
русского языка : в 3 т.: ок. 160 000 сл./ Т.Ф. Ефремова. Т. 2: М – П. – М.:
Астрель ; АСТ, 2006. – 1160 с.
3. Ильин, Е. П. Психофизиология состояний
человека / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2005. – 412 с.
4. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка : 80 000 слов и фразеологических выражений /
С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. – 4-е изд., дополненное. – М. : «А ТЕМП», 2004. – 944 с.
5. Оксфордский толковый словарь по психологии / под
ред. А. Ребера, 2002. – Режим доступа: http://vocabulary.ru/dictionary/487/word/ gotovnost
6. Сластенин, В. А. Педагогика: учебное пособие для студентов педагогических учебных
заведений / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, А. И. Мищенко, Е. Н. Шиянов. – 4-е изд. – М.: Школьная Пресса, 2004. – 512 с.
7. Турчанинова, Ю. И. Как помочь учителю стать
учителем / Ю. И. Турчанинова. – Режим доступа: http://irbey1.narod.ru/met6.htm