Киндратко А.А.

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского, Украина

Аутсорсинг как один из способов организации маркетинговых функций компании

Аутсорсинг довольно актуальное направление, которое начинает развиваться в Украине.

Аутсорсинг - это использование сторонних ресурсов, делегиро­ва­ние определенных функций специа­лизи­рованным компаниям.

На разных этапах развития компа­ний аутсорсинг маркетинговых функций может быть целесоо­бразен в следующих случаях:

1. Компания только начинает работать на рынке, реализуя единичные про­екты. При этом она сталкивается с непро­стой проблемой создания отдела марке­тинга, включая поиск специалистов и налажи­вание работы.

Аут­сорсинг функций маркетинга позволяет сократить расходы на создание и содержание отдела марке­тинга, снять с себя сложную задачу поиска специ­алистов, создания сла­женной ко­манды, контроля качества работы, проверки адекватности результатов и т.п.

2. У компании появляются новые проекты, требующие временного рас­ши­рения отдела маркетинга.

В подобной ситуации аутсор­синг позволяет оперативно привле­кать дополнительные квалифи­цирован­ные ре­сурсы для реше­ния избыточного объема задач, не расширяя при этом соб­ствен­ный штат. Ко всему прочему стоимость аутсорсинга, как правило, ниже затрат на расширение собственного отдела маркетинга.

3. Компания, давно работа­ющая на рынке, регулярно стал­кивается с тем, что отдел марке­тинга все время перегружен и его необходимо постоянно уси­ли­вать но­выми специалистами. В такой ситуации имеет смысл пере­смотреть функции от­дела маркетинга.

Скорее всего, за специалистами компа­нии сле­дует оставить только решение оперативных и координацион­ных задач, а ряд функций по сбору и обработке данных пере­дать на аутсорсинг.

В отличие от единовременной по­купки внеш­них услуг, как в случае заказа в специализированном агентстве от­дельной рекламной кампа­нии или маркетингового иссле­дования, аутсорсинг:

   имеет не разовый, а постоянный и долгосрочный характер;

   основан на постоянном обмене информацией, в том числе стратегиче­ской, а, следо­вательно, требует высокой сте­пени доверия между компа­нией и аутсорсером;

   подразумевает самостоятельность аутсорсера при работе над теку­щими вопро­сами, и по мере роста доверия эта самостоятельность увели­чива­ется.

Преимущества аутсорсинга маркетинговых функций:

   возможность для руко­водства сосредоточиться на основном виде биз­неса. За счет передачи функций внешнему подрядчику снижаются опера­цион­ные издержки, а менед­жмент не отвлекается на непро­фильные виды деятель­ности;

   оптимизация численно­сти персонала и, как следствие, сокращение части операцион­ных издержек или перевод их из категории постоянных в перемен­ные - не требуется дополнительных затрат на отпускные, налоги с заработ­ной платы сотрудников, нет необходимости вкладывать средства на организацию рабо­чих мест сотрудников;

   минимизация финансо­вых рисков и возможность перераспреде­лить свои ресурсы, направляя их на про­цессы, которые, в первую оче­редь, увеличи­вают стоимость компании;

   возможность для маневра - в периоды увеличения количе­ства маркетинго­вых задач вы можете оперативно привлечь команду специалистов, не рас­ширяя при этом собственный штат, а потом, когда работы ста­ нет меньше, безболезненно сокра­тить объем сотрудничества;

   аутсорсинговые компа­нии инвестируют в совершен­ствование своих соб­ст­венных технологий, методологий, а также в свой персонал. В пер­вую очередь, они исследуют и внедряют у себя новейшие мировые инноваци­онные ме­тоды управления бизнес-процессами;

Подводя итоги, можно ска­зать, что как для маленького рекламного агент­ства, так и для крупного рекламодателя аут­сорсинг сегодня является той воз­мож­ностью, которую ни в коем случае нельзя игнориро­вать, принимая реше­ния о повышении эффективности бизнеса.