проблемы научного потенциала Казахстана в условиях индустриально-инновационного развития

Парманов Н.К.,

КазУЭФМТ,

Астана, Казахстан

Элиманова Ж.А.,

КазУЭФМТ,

Астана, Казахстан

Макашева М.Д.,

КазУЭФМТ,

Астана, Казахстан

Модернизация экономики любой страны зависит от множества факторов, к числу которых относится наличие и способность применения научного потенциала. Общемировая практика показывает, что экономическое процветание и благополучие происходит в тех странах, где высокоразвита научно-техническая база и научный потенциал. Данную задачу можно решить только на основе глубоких качественных преобразований во всех отраслях народного хозяйства, осуществления глубокой структурной перестройки экономики, а также решительного обновления форм и методов работы [1].

При этом для того, чтобы выявить наиболее проблемные места и переломить негативные тенденции, сформировать селективную научно-техническую и инновационную составляющую национальной экономики, ориентированную на реализацию обоснованно выбранных приоритетов необходимо учитывать нынешнее положение интеллектуальной возможности страны. В этой связи нами был проведен анализ основных показателей, характеризующих современное состояние научного потенциала Казахстана по данным Комитета по статистике за 2011- 2015гг., которые позволят определить место и роль данного фактора в экономической модернизации страны в целом.

В настоящее время в Республике Казахстан существует ряд проблем, связанных с кадровым обеспечением в сфере науки. Так, например, за 2015 год по сравнению с предыдущим годом наблюдается снижение численности специалистов, занятых в сфере исследования и разработки. Также, если сравнивать численность отечественных ученых с другими странами мира, то можно увидеть, насколько Казахстан по данному показателю отстает от большинства стран. Даже в таких странах, как Турция, Египет, Пакистан, где научно-исследовательская деятельность не считается наиболее развитой, численность ученых в несколько раз превышает этот показатель по сравнению с Казахстаном [2]. Данное обстоятельство обусловлено, прежде всего, с тем, что данная сфера не является привлекательной для долгосрочного карьерного роста.

Закрытие научных организаций, занимающихся НИОКР в 2015 году привело к сокращению на 1 058 человек численности персонала, занятого исследованиями и разработками по республике. Наибольшее снижение численности работников науки отмечалось в Акмолинской и Северо-Казахстанской областях [3].

Несмотря на увеличение численности персонала, занятого исследованиями и разработками в период с 2011 по 2015гг. по секторам деятельности в 2015 году по сравнению 2014 годом произошло сокращение исследователей – на 476 человек, техников – на 190 человек, прочего персонала – на 392 человека.

В структуре численности работников, выполняющих научные исследования и разработки по типам организаций наибольшее количество занимает сектор высшего профессионального образования. Этому способствовало усиление инновационных функций образования. Доля высшего образования в численности работников, осуществляющих исследования и разработки в 2014 году составил 42,5%. Однако, если сравнивать долю предпринимательского сектора в численности работников, осуществляющих исследования и разработки в 2014 году между странами ЕврАзЭС, то можно отметить, что Казахстан значительно отстает по этому показателю (22,4%) от Беларусии (63,6%) и России (55,4%) [4]. Значимость же вышеупомянутого показателя определяется способностью предпринимательского сектора быстро и эффективно коммерциализировать результаты исследования и разработок.

Таким образом, в ходе проведенного анализа научного потенциала Казахстана нами были получены следующие результаты, свидетельствующие о том, что:

- научный потенциал Республики Казахстан значительно отстает от передовых стран мира, однако, как уже указывалось за период 2011-2015 гг., государственная политика в области развития научного потенциала Республики Казахстан, не смотря на некоторое снижение числа организаций, выполняющих НИОКР и численности персонала в 2015 году имеет в целом положительную динамику;

- одним из важных показателей воспроизводства научно-технического потенциала также является его возрастная группа. Проблема «омоложения» научных кадров по-прежнему остается острой и наиболее серьезной в системе подготовки кадров высшей квалификации;

В целом, подводя итоги по анализу научног потенциала страны в условиях экономической модернизации можно сделать вывод о том, что несмотря на некоторые определенные положительные сдвиги в сфере науки кадровый состав науки Казахстана нуждается в эффективной государственной поддержке и стимулировании.

Список использованных источников

1. Давыдова Л.В., Ильминская С.А. Инновации как фактор экономического роста // Финансы и кредит. 2005. № 17(185). С.56–61.

2. База данных ЮНЕСКО http://data.uis.unesco.org/Index.aspx?DataSetCode=SCN_DS.

3. Наука и инновационная деятельность Казахстана. / Под ред. А.А.Смаилова, Астана.- 2016.- 88 с.

4. Наука. Инновации. Информационное общество. Краткий бюллетень. На казахском и русскоам языках. / Под ред. А.А.Смаилова, Астана.- 2015.- 26 с.