Экономические науки/7.
Учет и аудит
аспирантка Полянская Т.А.
Ставропольский государственный аграрный университет, Россия
Сущность управленческого учета и его место в учетной системе организации
Трансформация
экономических отношений в современных условиях хозяйствования, а также
реформирование системы российского бухгалтерского учета в соответствии с
требованиями международных стандартов повысили интерес современных
исследователей к определению понятия
управленческого учета и его места в учетной системе организации. Однако единое
мнение по этим вопросам до сих пор отсутствует. Основываясь на результатах
современных исследований, можно выделить три основных подхода к пониманию
сущности управленческого учета:
- полное отрицание понятия «управленческий учет»;
- определение управленческого учета как части
бухгалтерского, также включающего в себя финансовую и налоговую составляющие;
- определение управленческого учета как
самостоятельного научного направления.
К ученым, отрицающим
понятие «управленческий учет», относится М.Ю. Медведев. По его мнению,
«управленческий учет – это тот же производственный учет, но применительно к
современной терминологии, и нет никаких оснований выделять его в
самостоятельный вид учета». [10]
Авторы, рассматривающие
управленческий учет как часть бухгалтерского учета, составляют самую
многочисленную группу. Например, М.З. Пизенгольц определяет управленческий учет
как «интегрированную систему, включающую вопросы как непосредственно
бухгалтерского учета, так и планирования, контроля, анализа работы предприятия
(и в первую очередь — производственных затрат) в целях принятия необходимых
управленческих решений по совершенствованию производства, снижению затрат и
повышению финансовых результатов деятельности предприятия».[12] По мнению А.Д. Шеремета,
«управленческий учет - подсистема
бухгалтерского учета, которая в рамках одной организации обеспечивает ее
управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, собственно
управления и контроля за деятельностью организации. Этот процесс включает
выявление, измерение, сбор, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием
информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций». [14]
Данный подход в большой степени соответствует международной практике. Так, по определению
Национальной ассоциации бухгалтеров США, «управленческий учет – это процесс
идентификации, измерения, накопления, анализа, подготовки, интеграции и
передачи финансовой информации, используемой управленческим персоналом для
планирования, оценки и контроля за производственной деятельностью и
эффективностью использования ресурсов». [8] Институт специалистов по
управленческому учету определяет управленческий учет как «неотъемлемую часть
менеджмента, связанную с выявлением, представлением и интерпретацией информации».
[1] Ч.Т. Хонгрен и Д. Фостер считают, что «управленческий учет – это система
сбора и группировки финансовой и нефинансовой информации, на основе которой
менеджеры принимают решения для целей организации». [15] К. Друри характеризует
управленческий учет как способ представления «лицам в самой организации
информации, на основе которой они принимают более обоснованные решения и
повышают эффективность и производительность текущих операций». [4]
П.М. Мансуров выделяет
два подхода к пониманию сущности термина «управленческий учет»:
- подход, связанный с management accounting
или организацией учета, исходя из потребностей управления. В этом случае управленческий учет – не только система сбора
и анализа информации об издержках предприятия, но и система бюджетирования,
система оценки деятельности подразделений, в большей степени управленческие,
чем бухгалтерские технологии.
- подход, связанный с
термином «контроллинг», в соответствии с которым управленческий учет
рассматривается как система сбора и интерпретации
информации о затратах, издержках и себестоимости продукции, т.е. как
расширенная система организации учета для целей контроля за деятельностью
предприятия. [9]
Такие авторы, как О.Б.
Вахрушева, Т.П. Карпова рассматривают
управленческий учет как часть
информационной системы предприятия. По мнению Т.П. Карповой, в отношении отдельно взятого предприятия
информация может быть представлена в следующем виде:
Экономическая
информация
нормативно-справочная плановая учетная отчетная
![]()
![]()

Рис. 1 Виды информации
По мнению Т.П. Карповой,
управленческий учет базируется на оперативной (первичной) информации независимо
от ее количественного измерения. Поскольку большая часть информации в своем
первичном виде не удовлетворяет запросам руководителей, они в большей мере
заинтересованы в итоговых данных. [6]
Требования к информации
управленческого учета наиболее полно, на наш взгляд, раскрыты М.А. Бахрушиной:
- адресность.
Внутрипроизводственная учетная информация должна предоставляться конкретным
адресатам в соответствии с уровнем их подготовки и иерархии;
- оперативность.
Информация должна предоставляться в сроки, дающие возможность сориентироваться
и вовремя принять эффективное хозяйственное решение, в противном случае она
малопригодна для целей управления;
- достаточность.
Информация должна предоставляться в достаточном объеме для принятия на
соответствующем уровне управленческого решения, не должна быть избыточной и
отвлекать внимание ее потребителя на несущественные или не относящиеся к делу
сведения;
- аналитичность.
Информация, используемая для внутренних управленческих целей должна содержать
данные текущего экспресс-анализа или предполагать возможность проведения
последующего анализа с наименьшими затратами времени;
- гибкость и
инициативность. Конкретный блок информации должен обеспечивать всю полноту
информационных интересов в условиях меняющихся управленческих ситуаций или в
связи с изменениями в факторах производства;
- полезность. Информация
должна привлекать внимание управляющих к сферам потенциального риска и
объективно оценивать работу менеджеров предприятия;
- достаточная
экономичность. Затраты по подготовке внутрифирменной информации не должны
превышать экономический эффект от ее использования. [2]
Одним из авторов,
определяющих управленческий учет как самостоятельное направление учета,
является В.Ф. Палий. По его мнению, управленческий учет является одним из видов
хозяйственного учета (другими видами являются оперативный, статистический,
бухгалтерский и финансовый учет), целью использования которого является получение
оперативной и достоверной информации о текущем состоянии дел на предприятии для
принятия оптимальных управленческих решений, а получаемая информация должна
быть полезной, понятной и ориентированной на будущее. [11]
В работах В.Б.
Ивашкевича, О.Б. Вахрушевой, М.З. Пизенгольца, А.Д. Шеремета, М.А. Бахрушиной,
Н.П. Кондракова, Т.П. Карповой особое внимание уделяется вопросу различия между
управленческим учетом и финансовым. Результаты исследования данного вопроса
можно представить в следующей таблице:
Таблица 1. Различия
между финансовым и управленческим учетом
|
Признаки различия |
Финансовый учет |
Управленческий учет |
|
1. Обязательность ведения учета |
обязательно |
зависит от взглядов руководства |
|
2. Основной объект учета |
хозяйственная деятельность
предприятия как единое целое. |
центры ответственности — структурные подразделения, возглавляемые руководителями, которые несут ответственность за результаты их работы |
|
2.Цель ведения учета |
составление финансовых
документов для пользователей вне организации |
управленческий учет – средство обеспечения планирования, собственно управления и контроля |
|
3. Базисная структура |
строится на
основополагающем балансовом уравнении Активы=Капитал владельцев
организации + Обязательства |
структура информации управленческого учета зависит от запросов пользователей этой информации. |
|
4. Конфиденциальность информации |
открытость данных финансового учета для внешних пользователей информации |
материалы управленческого учета составляют коммерческую тайну |
|
5. Источники информации |
данные учетной системы организации, а также элементы системы налогообложения. |
данные учетной системы, производственно-технологические нормы, маркетинговые исследования о ситуации на рынке и т.д. |
|
6.Пользователи результатов учета |
акционеры, кредиторы, налоговые органы, внебюджетные фонды, органы государственной власти и другие внешние пользователи |
управленческий учет рассчитан полностью на внутреннего пользователя – управленческий аппарат предприятия |
|
7. Формы представления отчетной информации |
представляется по типовым формам, рекомендованным Министерством финансов Российской Федерации |
результаты могут быть представлены в произвольной форме |
|
8. Измерители учетной информации |
национальная валюта |
все виды измерителей: натуральные, трудовые, денежные |
|
9. Периодичность представления отчетов |
в установленные сроки (ежеквартально или ежемесячно) |
определенные сроки не устанавливаются |
|
11. Методика расчетов |
материалы финансовых отчетов основываются на первичных бухгалтерских данных |
расчеты в управленческом учете основаны на сочетании первичных данных, анализа данных за прошедший период и прогнозных оценках |
|
12. Принципы учета |
базируется на общепринятых принципах (двойная запись, сравнимость данных и т.д.) |
в управленческом учете
широко используются специфические методы и приемы учета,
обеспечивающие активное воздействие на процесс регулирования издержек
производства и их снижение: «стандарт-кост», «директ-костинг» и т.д. |
|
13. Применение в практической деятельности |
регистрация хозяйственных операции на основе первичных документов (произошедшие факты деятельности) |
выработка рекомендаций на
будущее на основе анализа произошедших явлений |
|
14. Степень регламентации учета |
вопросы
ведения финансового учета жестко регламентированы |
значительная часть вопросов в
управленческом учете решается предприятиями |
|
15. Политика учета цен |
в
финансовом учете применяются реальные цены |
широко
используются так называемые «трансфертные цены», т. е. условные цены,
используемые при расчетах между внутренними структурными подразделениями
организации за передаваемые друг другу продукцию, работы, услуги |
|
16. Группировка затрат |
затраты
группируются по экономическим элементам |
затраты
группируются по носителям затрат в разрезе
статей калькуляции |
|
17. Степень точности информации |
высокая степень точности данных |
частое использование
приближений и примерных оценок |
|
18. Степень ответственности |
штрафные санкции за нарушение установленных правил ведения бухгалтерского учета |
за неправильные управленческие решения дисциплинарную ответственность несет менеджер |
|
19. Связь с другими дисциплинами |
основан главным образом на собственном методе |
тесно связан с иными дисциплинами — микроэкономикой, финансами, экономическим анализом, математической статистикой и т.д. |
Вместе с тем в
экономической литературе рассматриваются вопросы сходства и взаимосвязи
управленческого учета с другими видами учета. Например, определяя
управленческий учет как «установленную организацией систему сбора, регистрации,
обобщения и представления информации о хозяйственной деятельности организации и
ее структурных подразделений для осуществления планирования, контроля и
управления этой деятельностью», Н.П. Кондраков предлагает следующую схему для
сравнения составных частей финансового, управленческого и налогового учета:
|
1 |
2 |
3 |
Финансовый
учет Управленческий
учет Налоговый
учет |
|||
|
4 |
1 |
2 |
5 |
|||
|
1 |
6 |
7 |
||||
Рис.2 Составные части финансового,
управленческого и налогового учета:
1- данные первичного документально обоснованного
учета; 2 – данные Главной книги и др. учетных регистров; 3 – данные финансовой
(бухгалтерской) отчетности; 4 – плановые, нормативные и другие внеучетные
данные; 5 – данные управленческой отчетности; 6 – данные учетных регистров
налогового учета; 7 – данные налоговой отчетности. [7]
По мнению В.Б. Ивашкевича, «управленческий учет –
это область знаний и сфера деятельности, связанная с формированием и
использованием экономической информации для управления внутри хозяйствующего
субъекта (предприятия, фирмы, банка и т.п.)». Соотношение бухгалтерского,
производственного и управленческого учета, по мнению ученого, можно представить
в виде следующей схемы:
Управленческий
учет в организации Управленческий учет затрат и результатов деятельности Учет для управления финансовой деятельностью Финансовая отчетность для внешних пользователей Производственный
учет Финансовый учет Бухгалтерский
учет![]()
![]()
![]()
Рис 3. Взаимосвязь бухгалтерского,
производственного и управленческого учета [5]
Подобная схема предлагается и А.Д. Шереметом:


Рис 4. Взаимосвязь управленческого и финансового
учета:
А — производственный учет.
Б — финансовый учет (для
внутреннего управления).
В — финансовый учет в узком
смысле (для внешних пользователей).
Г — налоговые расчеты на базе
финансового учета (для налоговых органов) [14]
Согласно данным схемам,
управленческий учет состоит из двух компонентов: производственного учета,
предназначенного для внутреннего управления
производством и сбытом продукции, и той части финансового учета, которая служит
для управления финансовой деятельностью непосредственно в организации.
Проанализировав труды
различных авторов, концептуальную модель управленческого учета можно
представить в следующем виде:
|
Субъекты |
|
внутренние пользователи –
управленческий аппарат предприятия |
![]()
![]()
|
Предмет |
|
|
|
Методы |
|
|
|
Объект |
|
1)производственные ресурсы; 2)хозяйственные процессы и их результаты: -снабженческая деятельность; - производственная деятельность; -сбытовая деятельность; -организационная деятельность.
подразделений; 4) внутреннее ценообразование,
предполагающее использование трансфертных цен; 5) бюджетирование и внутренняя
отчетность. |
|
Принципы |
|
1)Релевантность 2) Доступность его данных для
управленческого персонала. 3)Целостность и согласованность с финансовым учетом 4)Ответственность за последствия принятых
решений 5)Конфиденциальность 6)Полезность представляемой информации 7)Подконтрольность показателей
внутренней отчетности 8)Делегирование ответственности и
мотивации исполнителей 9)Достоверность 10)Гибкость системы управленческого
учета 11)Экономичность представляемой
информации 12)Взаимозависимость 13)Прогнозность системы управленческого
учета 14)Управление по отклонениям |
|
|
![]()
|
Цели |
|
подготовка информации, необходимой для
осуществления деятельности управленческого характера: принятия практического
решения, планирования и прогнозирования, контроля и регулирования. |
|
Задачи |
|
оптимизация
процесса управления |
|
Функции |
|
1)обеспечение
информацией всех уровней управления, контроля и принятия оперативных
управленческих решений; 2)формирование информации, которая
служит средством внутренней связи между уровнями управления; 3)
контроль и оценка результатов деятельности структурных подразделений и
всего предприятия; 4) перспективное планирование и
координация развития предприятия в будущем на основе оценки результатов
деятельности. |
Рис 5. Методология управленческого учета
К принципам
управленческого учета относятся:
- Релевантность, т.е. своевременное
предоставление в четкой понятной форме с использованием такого количества
альтернатив, какое необходимо для принятия обоснованного решения. В связи с
тем, что процесс управления динамичен и ориентирован на будущее, информация
должна удовлетворять критерию пригодности и предназначения.
- Доступность информации для управленческого
персонала.
- Целостность и согласованность с управленческим
учетом.
- Ответственность за последствия принятых
решений - управленческий учет обеспечивает информацией, измеряющей достижение
целей организации и оценивающей влияние внешних факторов на данный процесс.
Чтобы действия руководства, основанные на информации о способах достижения цели
организации, осуществились, необходимо регулярно определять ответственность и
основные индивидуальные результаты в организации.
- Конфиденциальность — предоставление управленческой
информации только администрации предприятия и лишь с ее разрешения - другим
заинтересованным пользователям.
- Полезность представляемой информации — применение
таких методик планирования, учета и анализа, которые обеспечивают получение
достоверной информации. Выбор данных методик будет зависеть от решаемых
управленческих задач.
- Подконтрольность показателей внутренней
отчетности — раздельное составление отчетности по показателям, контролируемым
руководителем данного сегмента.
- Делегирование ответственности и мотивации
исполнителей — перераспределение ответственности между руководителями различных
иерархических уровней управления и выбор критериев оценки деятельности,
максимально способствующих их мотивации.
- Достоверность — информация управленческого учета
должна быть объективной и адекватно
отражать происходящие процессы и операции. Достоверность для пользователей зависит
от источника, полноты, доступности и объективности.
- Гибкость системы управленческого учета —
возможности ее приспособляемости к индивидуальным особенностям организации, и
изменениям, внутренней и внешней среды.
- Экономичность представляемой информации — управленческим
учетом формируется лишь та информация и та отчетность, которые необходимы для
целей управления.
- Взаимозависимость — информация управленческого
учета зависит: от использования как внутренних, так и внешних источников, а
также от ее получения из подразделений, выполняющих взаимодействующие функции,
связанные со сбытом, снабжением, производством и т. д.
- Прогнозность системы управленческого учета —
направленность системы управленческого учета на оптимизацию результатов
деятельности сегментов бизнеса путем прогнозирования их будущих доходов и
расходов.
- Управление по отклонениям — внутренняя отчетность
должна содержать информацию об отклонениях фактических показателей от плановых,
что позволяет установить их причины и ответственность за их возникновение и
оперативно устранить их причины. [13]
Таким образом,
управленческий учет можно определить как направление хозяйственного учета,
целью которого является обеспечение управленческого персонала информацией,
необходимой для принятия эффективных управленческих решений, планирования
деятельности организации и последующего контроля.
Литература
1.
Апчерч А. Управленческий учет: принципы и практика: Пер. с англ. / Под ред.
Я.В. Соколова, И.А. Смирновой. М.: Финансы и статистика, 2002. - 600 с.
2. Бахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий
учет: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и пер./ М.А. Бахрушина.- М.: ИКФ
Омега-Л; Высш. шк., 2002.- 528 с.
3. Вахрушева О.Б. Бухгалтерский управленческий
учет: Учебное пособие./О.Б. Вахрушева. - М.: Дашков и К, 2011. - 252 с.
4. Друри К. Управленческий учет для
бизнес-решений: Учебник./Пер. с англ.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 655 с.
5. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий
учет: Учеб. для вузов / В.Б. Ивашкевич. - М.: Экономиста, 2004. - 638 с.
6. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для
вузов. – 2-е изд., перераб. и доп./ Т.П. Карпова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 351
с.
7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый,
управленческий) учет: учеб/ Н.П. Кондраков. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2006. - 448 с.
8. Лазарева Е.Н. Принципы организации
управленческого учета в холдингах// Управленческий учет – 2005. № 01
9. Мансуров П.М. Управленческий учет : учебное пособие /
П.
М. Мансуров. - Ульяновск: УлГТУ, 2010.-175 с.
10. Медведев М.Ю. Основные проблемы российского
учета//Финансовые и бухгалтерские консультации – август 2000. № 8.
11. Палий В.Ф. Управленческий учет издержек и
доходов (с элементами финансового учета)/ В.Ф. Палий. - М.: Инфра-М, 2006. —
279 с.
12. Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в
сельском хозяйстве. Т. 2. Ч. 2. Бухгалтерский управленческий учет. Ч. 3.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп./М.З.
Пизенгольц. - М.: Финансы и статистика,
2002. — 400 с.
13. Саталкина Н.И., Пахомова С.А., Терехова Г.И.
Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие / Саталкина Н.И., Пахомова С.А.,
Терехова Г.И. – Тамбов, 2008. - 300 с.
14. Управленческий учет: Учебное пособие/Под
редакцией А.Д. Шеремета— М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000.— 512 с.
15. Хорнгрен Ч., Фостер Дж., Датар Ш.
Управленческий учет, 10-е изд./ Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2005. – 1008 с.:
ил.