Ашихміна О. О., к.е.н., доцент Плотніченко С.Р.

Таврійський державний агротехнологічний університет, Україна

Сутність поняття «менеджмент»

Управління з'явилося з появою людей. Якщо існують дві людини, які хочуть досягти мети, то виникає потреба в координації їх дій. Хтось повинен взяти на себе роль керуючого, а хтось виконавця.

Спочатку поняття «менеджмент» мав переклад «вміння об'їжджати коней». Так як його походження йде від дієслова " to manage " , тобто управляти. На сьогоднішній день термін став переводитися , як «керівництво людьми».

Що таке «менеджмент» ?

• Область людської діяльності. Уміння домагатися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей;

• Область людського знання;

• Збірне від менеджерів (категорія тих, хто здійснює роботу з управління).

«Менеджмент» та «управління», «менеджер» і « керівник » це одне і те ж? В принципі, так. На 90 % це тотожні поняття. Відмінність: керівником може бути інженер або економіст, займається управлінням. Менеджер - представник особливої професії, що усвідомлює це, минулий, як правило, спеціальну підготовку, має відповідний диплом. У фірмі він спеціалізується на управлінні .

Поняття «менеджмент» дуже часто межує з поняттям «бізнес». Бізнес - це діяльність, спрямована на отримання прибутку шляхом створення і реалізації певної продукції чи послуг.

«Бізнесмен» і «менеджер» - не одне і теж. Бізнесмен - це той, хто «робить гроші», власник капіталу, що знаходиться в обороті, приносить дохід. Ним може бути ділова людина, в підпорядкуванні якого ніхто не знаходиться, або великий власник, який не займає ніякої постійної посади в організації, але є власником її акцій і, може бути, є співвласником її управління. Менеджер ж обов'язково займає постійну посаду, в його підпорядкуванні знаходяться люди.

0251659264251660288251661312

Рисунок 1 – Сутність менеджменту

Менеджмент базується і тісно пов'язаний з такими дисциплінами як теорія організації, загальна економічна теорія, право та психологія.

Теорія організації досліджує принципи формування систем та їх структур, процеси поведінки і взаємодії складових частин. Менеджмент забезпечує функціонування і розвиток систем у соціально - економічній сфері.

Загальна економічна теорія формулює основні принципи господарювання в умовах ринкової економіки . Менеджмент регулює зв'язки і відносини на стадіях економічного кругообігу між підприємством, сім'єю та державою.

Право. Менеджмент ґрунтується на чинному законодавстві, використовує його при прийнятті управлінських рішень.

Психологія. Взаємодія між керівником і підлеглим будується з урахуванням особливостей людського фактора, міжособистісних відносин і поведінки груп. Менеджмент враховує ці особливості при прийнятті рішень.

У наші дні у зв'язку з високими темпами розвитку ринкових відносин з'явилася необхідність розгляду нової концепції менеджменту як інтегрованого, сучасного підходу до стратегічного, інноваційного та конкурентного управлінню на основі ефективного використання потенціалу сучасного менеджера і нових управлінських технологій .

Література

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия /пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Изд. «Питер», 1999.

2. Андрійчук В.Г., Бауер Леонард. Менеджмент: прийняття рішень і ризик. Навчальний посібник – К., 1998. – 314 с.

3. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучним руководителем / пер. с англ. Ростов-на Дону, 1998.

4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? – М.: Финансы и статистика, 1995. – 384 с.

5. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент. – К.: МП «ИТЕМ» ЛТД «Юнай Тед Лондон Трейд Лимитед», 1995. – 444 с.