Право/9.Гражданское право.
Старший преподаватель,
магистр юриспруденции Демежанова С.М., студент 1 курса СПО Новосельцев С.А.
Костанайский
государственный университет имени
Ахмета Байтурсынова, Казахстан
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА МЕДИАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ
Закон «О медиации» принят и действует чуть
больше трех лет. Сам Закон был принят 28 января
2011 года в Казахстане, и 5 августа
введен в действие закон «О медиации» [1]. Ожидания о снижении
нагрузки судов значительных не наблюдаются. Первые результаты, конечно, есть,
но если сравнить количество дел урегулированных в порядке медиации и
рассмотренных в судах Казахстана – это огромная разница с судом, медиация, как
альтернативный способ разрешения споров и конфликтов, еще не нашла в обществе
того понимания и применения, которого заслуживает.
По результатам опросов граждан,
представителей бизнеса, судей, работников правоохранительных органов,
адвокатов, практикующих медиаторов можно сделать вывод о том, что:
- население страны, юридические и физические лица об этой процедуре
урегулирования споров знают очень мало или ничего;
- потенциальные участники спорных ситуаций слышали о
медиации, но опасаются прибегать к ней, поскольку в обществе еще не сформировано
доверие к этому, новому для Казахстана, правовому институту;
- законодательство о медиации требует
усовершенствования;
- многие правовые механизмы реализации Закона не
урегулированы;
- а также о том, что вызывает особое сожаление -
действующие нормы, регламентирующие деятельность соответствующих
государственных органов, большей частью не исполняются.
В целях реализации Закона «О медиации»
соответствующие изменения внесены в УК РК, УПК РК, ГК РК, ГПК РК, Закон РК «О
местном государственном управлении и самоуправлении», согласно которым судьи,
дознаватели, следователи, прокуроры обязаны разъяснять подсудимым,
подозреваемым, обвиняемым и другим участникам уголовного процесса их право на
урегулирование спора в порядке медиации и последствия такого урегулирования,
что делается далеко не всеми.
Медиация расширяет доступ к правосудию
отдельных категорий граждан, в том числе из уязвимых слоев населения, но
уполномоченные на то государственные органы, устранились от ее продвижения в
государстве и обществе, не принимают мер для того, чтобы народ в доступной
форме и в достаточном объеме получал информацию о медиации. Отсутствует
социальная реклама, информационные ролики об эффективности этого нового
правового института, освещение на радио и телевизионных каналах. В большинстве
случаев публикации о медиации в СМИ расцениваются как коммерческая реклама и их
размещение предлагается на платной основе.
Акимы районов в городах, городов районного
значения, поселков и т.д. обязаны формировать и вести Реестры непрофессиональных
медиаторов и, таким образом, вносить свой вклад в информирование населения об
этой процедуре. На практике большая часть указанных правовых норм применяется
не в полной мере. Необходимо выработать законодательные меры, активизирующие
государственные структуры, для этого считаю целесообразным ввести независимый
рейтинг по количеству профессиональных и непрофессиональных медиаторов, а также
по количеству, рассмотренных в порядке медиации, споров.
Нуждается, также, в совершенствовании
действующее законодательство в части обучения (подготовки) медиаторов. В
Казахстане учат медиации многие: не организации медиаторов, как того требует
Закон; иностранцы по собственным программам; люди, у которых отсутствует
квалификация медиатора и нет опыта практической медиации, при этом выдаются
сертификаты, соответствующие установленному образцу. Качество подготовки
медиаторов никем не контролируется и все это не лучшим образом влияет на
качество оказания услуг медиаторами.
Исходя из всего выше изложенного мы готовы
внести предложения по совершенствованию законодательства о медиацииПо Закону РК «О медиации» от 28 января 2011
года: ограничения, предусмотренные статьей 1 Закона в части того, что
процедура медиации не применяется к спорам, возникающим из гражданских, трудовых,
семейных и иных правоотношений, когда одной из сторон является государственный
орган, считаем необоснованными, в связи с чем, эта норма, противоречащая
действующему законодательству и ущемляющая Конституционные права граждан,
работающих в государственных предприятиях, должна быть исключена.
Считаем обязательным применение медиации
как обязательной досудебной процедуры при разрешении трудовых, семейных и
гражданских споров с участием несовершеннолетних лиц, а также по
потребительским спорам, регулируемым Законом РК «О защите прав потребителей»,
который предусматривает обязательный досудебный порядок урегулирования этой
категории споров.
Предлагаем ограничить право
непрофессиональных медиаторов участвовать в урегулировании споров, возникающих
из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений, находящихся на
рассмотрении суда, а также по вытекающим из споров, рассматриваемых в ходе
уголовного судопроизводства.
Необходимо более четко сформулировать
нормы Закона, регулирующие деятельность организаций медиаторов (статьи 13, 14)
в части членства медиатора в организации медиаторов и его прав числиться в
Реестре профессиональных медиаторов этой организации и установить, что медиатор
может состоять членом только одной организации профессиональных медиаторов.
Часть 5 статьи 14 Закона «Ведение
организацией медиаторов реестра профессиональных медиаторов» предусматривает
продление срока пребывания медиатора в реестре на очередной календарный год,
для чего требуется направить соответствующее заявление. Предлагаем первое
предложение части 5 указанной статьи дополнить словами «и отчет о медиативной
практике медиатора в текущем году.
По нашему мнению, одной из мер, которая
будет способствовать уменьшению дел в судах и снижению нагрузки может стать
повышение размера госпошлины при обращении в суд, а также в апелляционную и
надзорную инстанции [1].
Для решение проблем развития института
медиации в РК необходимо:
- повысить
возрастной критерий для медиатора (сейчас он составляет 25 лет) до
30-35 лет, независимо, занимается лицо медиацией на
профессиональной или на непрофессиональной основе, учитывая, что
успех медиативной процедуры, помимо наличия у
медиатора высшего профессионального образования, во многом
определяется его личностными качествами, житейским
опытом и зрелостью суждений [2];
- определить
уполномоченный государственный орган по
формированию и ведению единого общеказахстанского
реестра профессиональных медиаторов;
- дополнить закон нормой
об участии в медиации в рамках уголовного судопроизводства,
где потерпевший или подозреваемый не достиг 18 лет, не
только педагога или психолога, но и законных представителей
несовершеннолетнего; регламентировать их участие
в медиации;
- установить в
законе, что процедура медиации не применяется к ограниченно дееспособным
лицам (в настоящее время - только в
отношении недееспособных);
- установить
в законе исчерпывающий перечень оснований
прекращения и приостановления деятельности медиатора;
- разработать
и утвердить единую программу подготовки
непрофессиональных медиаторов, либо решить вопрос об
исключении из закона понятия «непрофессиональный медиатор»;
- предусмотреть
ответственность за вмешательство в процедуру медиации (по аналогии с административной
ответственностью за нарушение принципа конфиденциальности);
- включить в
закон норму о том, что осуществлять процедуру медиации по спору,
находящемуся на рассмотрении суда, могут только
профессиональные медиаторы (в российском законодательстве
данная норма уже действует);
- расширить
правовые основания применения медиации в уголовном судопроизводстве,
распространив ее на некоторые виды тяжких преступлений;
- расширить сферу
применения медиации в сфере административного судопроизводства;
- установить
процессуальную обязанность прокурора при утверждении
постановления о направлении уголовного дела в
суд в связи с завершением дознания или
предварительного расследования, использовать возможность разрешения
примирения сторон, в том числе в порядке медиации.
В этом случае исчисление процессуальных сроков должно приостанавливаться
на период медиации;
- четко
сформулировать нормы права, определяющие положение нал медиатора в
системе налогообложения.
Литература:
1 Закон Республики Казахстан «О внесении
изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
Республики Казахстан по вопросам медиации» от 28 января 2011 года №
402-VI.
2 Постановление Правительства
Республики Казахстан «Об утверждении Правил прохождения обучения
по программе подготовки медиаторов» от 3 июля
2011 года №770.