Сергеева Т.П.

Курский государственный технический университет, Россия

Совершенствование процесса планирования эффективного использования трудовых ресурсов

Опираясь на требования экономических законов, планирование должно в необходимой мере отражать региональные социально-экономические отличия в образе жизни людей. Следовательно, при планировании использования трудовых ресурсов объективной необходимостью является комплексный подход. Один из наиболее эффективных инструментов планирования и прогнозирования – балансы трудовых ресурсов.

Особое значение для повышения уровня планирования имеет разработка матричной балансовой модели формирования и распределения трудовых ресурсов региона, которая позволяет компактно и научно изложить в табличной форме сведения об источниках формирования и использования трудовых ресурсов региона и предполагает математическую обработку исходной информации.

В первом разделе матричной модели показываются пропорции формирования и первичного распределения ресурсов региона. Причём, в I блоке рассматривается процесс формирования собственных трудовых ресурсов региона с выделением отдельных их источников, учётом возрастных групп и одновременным распределением по отраслям общественного производства; III блок содержит данные об использовании трудовых ресурсов, прибывших в данный регион из других регионов страны; в V блоке представлена миграция трудовых ресурсов исследуемого региона. Таким образом, итоговая строка I раздела характеризует величину и структуру трудовых ресурсов региона с учётом миграционных потоков и первичным распределением их по отраслям общественного производства. В результате такого построения первого раздела матричной модели появляется возможность комплексно проанализировать функционирование трудовых ресурсов на стадии формирования и распределения в данном регионе и определить дальнейшее совершенствование их использования. Обозначим абсолютные величины каждого из элементов структуры собственных ресурсов через Xij, внешних источников – Yij, а мигрантов через Zij.

Процесс перераспределения сформированных по отдельным источникам трудовых ресурсов отражается во втором разделе матричной модели. В блоке II прослеживается перераспределение собственных ресурсов (X'ij – количество перераспределяемых в отрасль j трудовых ресурсов i-го вида); блок IV представлен миграционными источниками перераспределения рабочей силы (Y'ij – количество перераспределяемых мигрантов i-го вида в отрасль j); блок VI показывает выбытие трудовых ресурсов из региона (Z'ij – количество высвобождаемых мигрантов i-го вида в отрасль j).

В процессе распределения и перераспределения трудовых ресурсов определяется общий объем трудовых ресурсов, которыми располагает регион в конце данного цикла расширенного воспроизводства.

В последнем столбце схемы балансовой матричной модели приводится сальдо трудовых ресурсов. Оно включает не занятое  в общественном производстве региона трудоспособное население, Ui, Si, Ri, занятых в домашнем и личном хозяйстве Ui´, Si´, Ri´. Величина данных показателей в определённой мере свидетельствует о степени использования трудовых ресурсов по каждому из источников, формирующих трудовые ресурсы региона. В оптимальном плане при полном использовании поступающих трудовых ресурсов Ui, Si, Ri=0; Ui´, Si´, Ri´=k, где k - общественно определённая величина занятых в домашнем и личном хозяйстве.

Отклонение этих показателей от заданных величин вызывается недостатками в организации управления региональными трудовыми ресурсами.

Всё это позволяет построить экономико-математическую модель сбалансированности наличия и использования трудовых ресурсов (таблица 1).

1.     Баланс собственных ресурсов:

,            где .

2.     Балансы получаемых ресурсов:                  

3.     Условие балансового равновесия:

;                  .

Таблица 1

Матричная модель использования трудовых ресурсов региона

 

Источники трудовых ресурсов

Потребители трудовых ресурсов

Сальдо трудовых ресурсов

Распределение трудовых ресурсов

Перераспределение трудовых ресурсов

Формирование трудовых ресурсов

 

 

 

 

 

Собственные

ресурсы

 

I блок

II блок

 

Полученные

ресурсы из

других

регионов

 

 

Ш блок

 

IY блок

 

 

Выбытие ресурсов в другие регионы

Y блок

 

YI блок

 

 

                 Итого

 

Таким образом, предлагаемая модель отражает условия сбалансированности трудовых ресурсов региона с потребностями в них экономики. С помощью данной модели можно определить взаимозависимости и взаимосвязи, возникающие в занятости, в процессе функционирования общественного производства. Реализация матричной модели трудовых ресурсов позволит выбрать наиболее рациональный вариант обеспечения общественного производства трудовыми ресурсами.